天津體育學院2014年面向全國招聘教師的方案
來源:天津市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1136 次 日期:2014-01-24 09:31:54
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為滿足我校補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)【2011】10號)等有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)院長辦公會研究決定,天津體育學院面向全國公開招聘事業(yè)編制教師崗20名、其他專業(yè)技術(shù)崗7名,為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下:

一、天津體育學院簡介

天津體育學院成立于1958年,是我國較早建立的體育院校之一。經(jīng)過50多年的建設(shè)與發(fā)展,學院的辦學層次和辦學質(zhì)量不斷提高,辦學規(guī)模也不斷擴大,形成了以體育專業(yè)為主體,體育學與相近專業(yè)交叉的多學科、多層次教育體系。學?,F(xiàn)有15個本科專業(yè),社會體育、體育教育、舞蹈學三個專業(yè)先后入選教育部“特色專業(yè)建設(shè)點”,運動人體科學專業(yè)獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點。學校1979年開始招收碩士研究生,是全國最早開展體育學研究生教育的院校之一,1986年獲得碩士學位授予權(quán),2003年學校被教育部批準為“開展聯(lián)合培養(yǎng)博士學位研究生工作單位”,2010年被國務(wù)院學位委員會批準為“新增博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位”,2013年7月,學校被國務(wù)院學位委員會正式批準為“博士學位授予單位”,體育學一級學科被批準為“博士學位授權(quán)學科”,形成了“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強組織領(lǐng)導,嚴格招聘程序,通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序,確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位要求

1.教學科研崗(見附件1)

2. 其他專業(yè)技術(shù)崗(見附件2)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布:招聘信息發(fā)布于學校校園網(wǎng)(http://www.tjus.edu.cn/)和天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn/)。(不少于7個工作日)

(二)報名方式:登陸學校報名系統(tǒng),一人只能申報一個崗位。

(三)報名時間:教學科研崗全年招聘。其他專業(yè)技術(shù)崗招聘時間為3月下旬,筆試時間為4月中旬,面試時間為5月,具體見學校校園網(wǎng),報名時間不少于5個工作日。

(四)考試和考核

報考人數(shù)與招聘崗位應(yīng)大于3:1,達不到比例時相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位。主要采用考核的方式,包括筆試、面試(含試講)等環(huán)節(jié),考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗和專業(yè)考試,根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。博士研究生可不參加筆試,直接進入面試。

考生筆試成績、面試名單以及體檢人員名單在學校網(wǎng)站www.tjus.edu.cn 進行公布,時間為一周。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考核或考試成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,并參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學校組織崗位實踐考察,考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復查。

(六)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察(考試、考核和考察)結(jié)果,經(jīng)院長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘崗位在學校網(wǎng)站www.tjus.edu.cn 進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工,簽訂聘用合同,合同期限一般為三年(含試用期半年),職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話(人事處):022-23012514,聯(lián)系人:劉老師

天津體育學院人事處

2013年12月28日

附件1:教學科研崗

附件2:其他專業(yè)技術(shù)崗

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