一、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅(jiān)持自覺(jué)接受監(jiān)督的原則，在彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局和人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避的原則。評(píng)委與考生有血親關(guān)系的，評(píng)委應(yīng)提出回避，考生與評(píng)委有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，評(píng)委應(yīng)當(dāng)回避。

（五）堅(jiān)持同學(xué)科課題統(tǒng)一、評(píng)委相對(duì)統(tǒng)一的原則。以客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)為前提，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式，合理分配評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)數(shù)，科學(xué)分組進(jìn)行面試。

（六）堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行昭市人通[2004]27號(hào)文件規(guī)定，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等違紀(jì)行為。

二、小學(xué)語(yǔ)文崗位面試辦法

（一）面試時(shí)間：2007年7月30日?qǐng)?bào)到，2007年7月31日面試。

報(bào)到時(shí)必須持身份證（無(wú)身份證的考生須持戶口簿或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準(zhǔn)考證或筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)登記證或報(bào)到證。

（二）面試地點(diǎn)：彝良縣民族中學(xué)。

（三）面試方法及程序

1、分組辦法

小學(xué)語(yǔ)文崗位面試考核分為一組、二組、三組（若因面試人數(shù)太多或過(guò)少，則由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況確定所分組數(shù)）進(jìn)行面試，考生報(bào)到時(shí)即抽簽分組，各面試組各在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試。

2、面試形式

面試采用說(shuō)課的形式，總分100分（其中現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課70分，說(shuō)課時(shí)間15分鐘，時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說(shuō)課底稿30分）?？忌褂靡土伎h特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說(shuō)課底稿，一律不準(zhǔn)私自攜帶任何資料進(jìn)入制作說(shuō)課底稿現(xiàn)場(chǎng)。說(shuō)課底稿要求500至1000字，說(shuō)課結(jié)束后，考生即將說(shuō)課底稿交工作人員，以備密封評(píng)閱。

3、說(shuō)課及其底稿制作要求

基本要求：說(shuō)課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識(shí)性、趣味性為一體；說(shuō)課底稿內(nèi)容正確完整，書(shū)寫(xiě)工整，板書(shū)設(shè)計(jì)規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說(shuō)明課題的地位、作用、重點(diǎn)、難點(diǎn)，并參照所提供的資料進(jìn)行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說(shuō)明如何根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)目的和要求。

過(guò)程分析：說(shuō)明“教”與“學(xué)”如何有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說(shuō)明選擇的教學(xué)方法（包括必要的教學(xué)手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，以利于最優(yōu)化地達(dá)到教學(xué)目的。

評(píng)價(jià)分析：說(shuō)明教學(xué)效果的評(píng)價(jià)、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

4、面試成績(jī)確定

（1）現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課成績(jī)以評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，不設(shè)保底分。為體現(xiàn)公平，評(píng)委不直接向說(shuō)課考生亮分，由工作人員統(tǒng)一收取評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余成績(jī)的平均分即為面試考生的現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課成績(jī)。每名考生現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課結(jié)束后，由主考官宣布其說(shuō)課成績(jī)。

（2）考生說(shuō)課底稿交工作人員密封裝訂后，三個(gè)組交換評(píng)分（即在一組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的考生，其說(shuō)課底稿由二、三兩組評(píng)委評(píng)分；在二組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的考生，其說(shuō)課底稿由一、三兩組評(píng)委評(píng)分；在三組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的考生，其說(shuō)課底稿由一、二兩組評(píng)委評(píng)分），每組每位評(píng)委對(duì)考生的說(shuō)課底稿評(píng)分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余成績(jī)的平均分即為該考生在該組的說(shuō)課底稿得分?？忌趦蓚€(gè)組所得的說(shuō)課底稿得分的平均分即為該考生的說(shuō)課底稿成績(jī)。

（3）現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課成績(jī)與說(shuō)課底稿成績(jī)之和即為面試考生面試成績(jī)。

5、面試課題

（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容。

（2）小學(xué)語(yǔ)文崗位設(shè)3個(gè)課題，面試前由工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個(gè)課題作為面試課題，所有考生均面試該課題。

6、面試專家組

小學(xué)語(yǔ)文崗位每組各設(shè)7名評(píng)委，1名計(jì)分員和1名計(jì)時(shí)員。另設(shè)3至4名預(yù)備評(píng)委，一是遇到特殊情況臨時(shí)替換，二是在考生面試前一天同時(shí)面向三組評(píng)委說(shuō)課，待每組評(píng)委評(píng)分后進(jìn)行對(duì)比分析，形成相對(duì)統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評(píng)委人選將在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽簽確定，面試前抽簽確定評(píng)委分組。

7、面試程序

（1）面試考生必須于2007年7月30日憑身份證、準(zhǔn)考證或面試證到彝良縣教育局報(bào)到（上午8：00時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至18：00時(shí)），過(guò)時(shí)不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)到時(shí)交面試費(fèi)120元，交費(fèi)地點(diǎn)在彝良縣農(nóng)業(yè)銀行。

（2）報(bào)到時(shí)即抽簽分組并確定面試順序及本人具體面試時(shí)間（考生所抽面試分組號(hào)碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。

（3）面試考生于7月31日上午6：30時(shí)憑身份證、準(zhǔn)考證或面試證到面試地點(diǎn)（彝良縣民族中學(xué)）報(bào)到進(jìn)入封閉室，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格；6：40時(shí)工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時(shí)每組第一號(hào)面試考生進(jìn)入備課室開(kāi)始備課，8：20時(shí)開(kāi)始說(shuō)課；每組第二號(hào)考生7：05時(shí)開(kāi)始備課，8：35時(shí)開(kāi)始說(shuō)課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。

（4）8月1日，考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布小學(xué)語(yǔ)文崗位所有考生面試成績(jī)。

三、小學(xué)音樂(lè)、體育、信息技術(shù)及中學(xué)崗位面試辦法

（一）面試時(shí)間： 2007年8月2日?qǐng)?bào)到，2007年8月3日面試。

報(bào)到時(shí)必須持身份證（無(wú)身份證的考生須持戶口簿或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準(zhǔn)考證或筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)登記證或報(bào)到證。

（二）面試地點(diǎn)：彝良縣示范小學(xué)。

（三）面試方法及程序

1、分組辦法

初中崗位面試考核按學(xué)科分為英語(yǔ)組、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、政史地組、生理化組（含職初班汽駕維修崗位）、音體美組（含職初班幼教學(xué)前教育崗位及小學(xué)同學(xué)科崗位）、計(jì)算機(jī)組（含小學(xué)同學(xué)科崗位），7個(gè)組各在一個(gè)考室進(jìn)行面試，各考生都按報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)上述分組參加面試（若因面試人數(shù)太多或過(guò)少，則由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)情對(duì)分組情況進(jìn)行調(diào)整后再組織面試）。

2、面試形式

面試采用說(shuō)課的形式，總分100分，考生使用彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說(shuō)課底稿，一律不準(zhǔn)私自攜帶任何資料進(jìn)入制作說(shuō)課底稿現(xiàn)場(chǎng)。說(shuō)課時(shí)間15分鐘，時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。說(shuō)課結(jié)束后，考生的說(shuō)課底稿必須交專家組作為評(píng)分的依據(jù)之一。

3、說(shuō)課及其底稿制作要求

基本要求：說(shuō)課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識(shí)性、趣味性為一體；說(shuō)課底稿內(nèi)容正確完整，書(shū)寫(xiě)工整，板書(shū)設(shè)計(jì)規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說(shuō)明課題的地位、作用、重點(diǎn)、難點(diǎn)，并參照所提供的資料進(jìn)行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說(shuō)明如何根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)目的和要求。

過(guò)程分析：說(shuō)明“教”與“學(xué)”如何有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說(shuō)明選擇的教學(xué)方法（包括必要的教學(xué)手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，以利于最優(yōu)化地達(dá)到教學(xué)目的。

評(píng)價(jià)分析：說(shuō)明教學(xué)效果的評(píng)價(jià)、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

4、面試成績(jī)確定

面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余成績(jī)的平均分即為面試者的面試成績(jī)，每名考生面試結(jié)束后，由主考官宣布該生面試成績(jī)。

5、面試課題

各崗位分學(xué)科（英語(yǔ)、語(yǔ)文、政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)）各設(shè)3個(gè)課題（涉及小學(xué)和其他特殊崗位的學(xué)科另外分別設(shè)置課題），課題由面試專家組封閉制作，范圍限初中現(xiàn)行教材內(nèi)容（小學(xué)崗位課題范圍限小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容）。面試前由工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個(gè)課題作為該科目面試課題。同崗位考生按報(bào)考學(xué)科面試對(duì)應(yīng)科目同一課題。

6、面試專家組

7個(gè)專家組各設(shè)7名評(píng)委，1名計(jì)分員，1名計(jì)時(shí)員，另設(shè)4名預(yù)備評(píng)委預(yù)防特殊情況。紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評(píng)委人選將在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽簽確定。

7、面試程序

（1）面試考生必須2007年8月2日憑身份證、準(zhǔn)考證或面試證到彝良縣教育局報(bào)到（上午8：00時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至18：00時(shí)），過(guò)時(shí)不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)到時(shí)交面試費(fèi)120元，交費(fèi)地點(diǎn)在彝良縣農(nóng)業(yè)銀行。

（2）報(bào)到時(shí)即抽簽確定面試順序及本人具體面試時(shí)間（考生所抽面試順序號(hào)碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。

（3）面試考生于8月3日上午6：30時(shí)憑身份證、準(zhǔn)考證或面試證到面試地點(diǎn)（彝良縣示范小學(xué)）報(bào)到進(jìn)入封閉室，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄面試資格；6：40時(shí)工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時(shí)每組第一號(hào)面試考生進(jìn)入備課室開(kāi)始備課，8：20時(shí)開(kāi)始說(shuō)課；每組第二號(hào)考生7：05時(shí)開(kāi)始備課，8：35時(shí)開(kāi)始說(shuō)課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。

（4）8月4日，考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布中學(xué)崗位所有考生面試成績(jī)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期不再補(bǔ)報(bào)?？忌鷪?bào)到后必須認(rèn)真閱讀面試須知及其他有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)進(jìn)入封閉和參加面試。

（二）面試考生的集中時(shí)間、封閉時(shí)間、備課時(shí)間、說(shuō)課時(shí)間確定后，嚴(yán)格按既定時(shí)間執(zhí)行，若因考生自身過(guò)失遲到10分鐘者即視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及資料進(jìn)入封閉地點(diǎn)、備課室和面試考場(chǎng)。

（四）面試考生必須聽(tīng)從引導(dǎo)人員的安排，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，不得提出違背本辦法規(guī)定的任何要求。

（五）因考生總成績(jī)并列不能同時(shí)錄用的，采取加考面試的辦法取舍，加考面試不再補(bǔ)交面試費(fèi)。

（六）報(bào)考人數(shù)未超過(guò)崗位需求數(shù)的，按照“擇優(yōu)選拔”的基本原則，報(bào)考該崗位的考生如果面試成績(jī)低于60分，則不予錄（聘）用。

（七）面試考生對(duì)自己的面試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在8月5向彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，過(guò)時(shí)不再受理。

（七）封閉期間考生餐飲費(fèi)用據(jù)實(shí)收取。

（八）面試結(jié)束后，我縣將于8月7日公示初錄人員名單，請(qǐng)初錄人員提前辦好考核材料（今年畢業(yè)者由畢業(yè)學(xué)校出具、往年畢業(yè)者由本人戶籍所在地派出所出具，已婚者還必須提供婚育情況證明材料），作好參加體檢的準(zhǔn)備。如果經(jīng)公示后初錄人員名單沒(méi)有改動(dòng)，即于8月15日到彝良縣教育局報(bào)到，8月16至18日參加復(fù)核、體檢。復(fù)核、體檢合格后，免筆試考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)免筆試崗位，筆試考生根據(jù)總成績(jī)從高到低自由選取一個(gè)筆試崗位。選崗結(jié)束后，上報(bào)審批，辦理聘用手續(xù)。

五、此方案由彝良縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究決定。

彝良縣教育局     彝良縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局