江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)國務院同意，中國銀監(jiān)會批準，由江蘇省常州市轄內(nèi)原5家中小農(nóng)村金融機構，自愿按照市場化原則組建而成的全國首家地市級農(nóng)村商業(yè)銀行。至2013年年末，江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾1500億元，營業(yè)網(wǎng)點222家，從業(yè)人員3200余人。

作為常州市一級法人銀行，江南農(nóng)村商業(yè)銀行秉承“服務‘三農(nóng)’、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)一體化”的服務宗旨，堅持繼承與發(fā)展并重，創(chuàng)新經(jīng)營模式、創(chuàng)新銀行發(fā)展，立志打造中國農(nóng)村商業(yè)銀行一流品牌?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀精英加盟。

一、招聘基本條件

（一）熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，樂于奉獻，遵紀守法，誠實守信。

（二）國民教育序列本科及以上學歷，有相關崗位工作經(jīng)驗。

（三）年齡及任職要求

1.管理人員年齡在40周歲以下，擔任縣級金融機構部門負責人（總經(jīng)理、主任）職務兩年以上，縣級金融機構副職、市級金融機構部門副職不受任職年限限制。

2.專業(yè)人才（員工）年齡在35周歲以下。

（四）身體健康、心理素質(zhì)良好。

（五）同時滿足對應聘職位的具體要求。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘管理人員6人

1.公司業(yè)務部副總經(jīng)理2人

招聘條件：熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法；熟悉國家宏觀、微觀經(jīng)濟政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策；具有較好的社會資源；熟悉固定收益產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、結(jié)構化融資產(chǎn)品及債務融資工具等產(chǎn)品，并具有相關工作經(jīng)歷；具備較強的金融理論知識和良好的工作思路，具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。

2.三農(nóng)業(yè)務部副總經(jīng)理1人

招聘條件：熟悉個金業(yè)務，具有個人金融、理財?shù)犬a(chǎn)品設計、銷售和管理經(jīng)驗；綜合素質(zhì)良好，具備較好的金融理論知識和工作思路，具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。

3.國際業(yè)務部副總經(jīng)理1人

招聘條件：熟悉各項國際結(jié)算業(yè)務、外匯管理政策及國際慣例，尤其需熟悉各類貿(mào)易融資產(chǎn)品的管理制度、技術特點和市場狀況；熟悉國際保理、供應鏈融資、避險融資、結(jié)構性衍生等新型產(chǎn)品，具備貿(mào)易金融產(chǎn)品開發(fā)、管理工作和管理經(jīng)歷；具備較強的金融理論知識和良好的工作思路，具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。

4.電子銀行部副總經(jīng)理1人

招聘條件：具備良好的銀行卡（貸記卡、IC卡）或電子銀行業(yè)務知識，具有銀行卡行業(yè)應用項目實踐經(jīng)驗和電子銀行類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷；具備較強的金融理論知識和良好的工作思路，具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。

5.風險管理部副總經(jīng)理1人

招聘條件：熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法；熟悉國家宏觀、微觀經(jīng)濟政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策；具備較強的金融理論知識和良好的工作思路，具有較強的風險管理能力和團隊管理能力；在風險管理崗位2年以上；熟悉巴塞爾新資本協(xié)議、能運用數(shù)學模型進行風險控制管理優(yōu)先。

（二）招聘專業(yè)人才（員工）20人

1.投資銀行業(yè)務員3-5人

招聘條件：金融、經(jīng)濟、營銷、管理、法律或相關專業(yè)本科以上學歷，具有較好的計算機操作能力和寫作能力；要求2年及以上銀行、證券、保險、信托、投資等金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉投資銀行業(yè)務，具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉國家有關經(jīng)濟、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策，了解固定收益產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、結(jié)構化融資產(chǎn)品及債務融資工具產(chǎn)品，具備投資項目分析能力；對資本市場、融資市場、境外衍生產(chǎn)品或境內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品有一定的理解；承做過短期融資券、中期票據(jù)、非公開定向工具、企業(yè)債、公司債等業(yè)務，能獨立完成盡職調(diào)查；碩士及以上學位者優(yōu)先。

2.理財經(jīng)理3-5人

招聘條件：從事理財經(jīng)理崗位工作2年及以上，有一定的客戶資源；具有較為豐富的財經(jīng)知識和投資理財知識，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備金融理財師（AFP）資格、銀行從業(yè)資格（公共基礎與個人理財）、保險從業(yè)資格、證券從業(yè)資格（含基金銷售從業(yè)資格），同時具有國際金融理財師（CFP）資格的人員優(yōu)先錄用。

3.電子銀行業(yè)務員2-3人

招聘條件：財經(jīng)、金融、計算機、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)；能夠熟練處理文檔、表格和操作數(shù)據(jù)庫；金融機構2年及以上銀行卡（貸記卡、IC卡）或電子銀行從業(yè)經(jīng)驗；具備良好的銀行卡（貸記卡、IC卡）或電子銀行業(yè)務知識；具有銀行卡行業(yè)應用項目實踐經(jīng)驗和電子銀行類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.風險管理員1-2人

招聘條件：具備2年及以上的銀行風險管理及相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法，具備風險管理的理論基礎和實務能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有較強的風險管理能力，良好的工作思路，較好的團隊管理能力。

5.人力資源管理員1人

招聘條件：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；有從事人力資源管理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉人力資源管理、勞資管理和人事檔案管理業(yè)務知識和操作環(huán)節(jié)；有專業(yè)人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.計算機維護、開發(fā)人員3-7人

（1）招聘IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理及Oracle數(shù)據(jù)庫管理人員1-2人

招聘條件：大學本科或本科以上計算機相關專業(yè)學歷；具備扎實的計算機基礎知識，在具備一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年（含3年）以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理經(jīng)驗；熟悉小型機及操作系統(tǒng)架構及配置，能夠熟練管理主機存儲空間及相關存儲設備，具備存儲災備管理經(jīng)驗，具備在AIX操作系統(tǒng)上安裝調(diào)試ORACLE數(shù)據(jù)庫、性能監(jiān)控、備份恢復、性能調(diào)優(yōu)、SQL語句優(yōu)化、DG環(huán)境監(jiān)控、空間管理和用戶管理等工作經(jīng)驗；取得IBM CATE證書、Oracle OCP證書者優(yōu)先。

（2）招聘軟件開發(fā)人員1-5人

招聘條件：大學本科或本科以上計算機相關專業(yè)學歷；能熟練掌握C、JAVA等開發(fā)語言；熟練使用Oracle等數(shù)據(jù)庫；在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年（含3年）以上銀行業(yè)相關軟件開發(fā)經(jīng)驗；取得PMP證書者優(yōu)先。

（3）招聘網(wǎng)絡管理員1人

招聘條件：大學本科或本科以上通信、計算機專業(yè)學歷；在具備一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年（含3年）以上網(wǎng)絡管理和維護工作經(jīng)驗；具有大型網(wǎng)絡規(guī)劃及QoS優(yōu)化經(jīng)驗；精通TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡結(jié)構設計，精通各種網(wǎng)絡設備的結(jié)構和工作原理；熟悉ISA、防火墻管理、入侵檢測等安全設備，具備較高網(wǎng)絡安全相關知識，具有CISCO CCNP認證；取得CISCO CCIE證書者優(yōu)先。

三、招聘報名及資格審查

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、相關證書照片等?？傻卿浗限r(nóng)村商業(yè)銀行官方外網(wǎng)，進入“員工招聘”頁面報名；也登錄 www.jnbank.cc:7001 直接登錄報名。

（二）報名時間

2014年1月23日上午9點-2月7日下午5點。

（三）資格審查

1.資格審查時間、地點另行通知。

2.應聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點進行資格審查：

（1）本人身份證件原件、復印件一份；

（2）畢業(yè)證書原件、復印件一份；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表一份；

（4）相關資格證書復印件；

（5）原單位工作證明（加蓋單位公章）或勞動合同書一份。

以上材料由我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

四、面試、體檢、考核和聘用。具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行聘用。

五、聘用后管理及待遇

聘用人員實行合同制，薪酬福利待遇按照江南農(nóng)村商業(yè)銀行相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0519-89995132。

江南農(nóng)村商業(yè)銀行

二〇一四年一月十九日

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