因工作需要,經(jīng)市衛(wèi)生局批準,慈溪市急救站決定面向社會公開招聘編外用工8名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘指標:
共8名,其中急救車駕駛員2名,護工5名,調度員1名。
二、范圍、對象和條件
(一)范圍和對象
具有慈溪戶籍的社會人員(以2013年12月31日的戶籍所在地為準)。
(二)招聘條件
1、思想政治素質好,熱心社會公益事業(yè),具有良好的奉獻和團隊合作精神,服從急救站工作調配。
2、熟悉各街道主要道路、學校、大型商場、政府機關、醫(yī)院、市場、飯店(大酒店)等具有標志性意義的地理位置;熟悉城區(qū)及周邊等小區(qū)地理位置;熟悉各鎮(zhèn)主要道路、主要路口、學校、政府機關、醫(yī)院等地理及標志性建筑(區(qū)域)。
3、身體健康,無吸煙、酗酒等不良習慣,兩眼裸視力或矯正視力達到對數(shù)視力表5.0以上。儀表端正,身心健康,具有良好的社會適應和溝通能力。
4、遵紀守法,無不良行為記錄。
(三)符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求:
三、招聘辦法和程序
(一)招考程序
1、報名
(1)報名時間:2014年2月7日-2月14日工作日時間。
(2)報名地點:慈溪市急救站207室(滸山街道東興路28號)。
(3)報名時須本人隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等相關證書原件及復印件,一寸彩色近期免冠照三張。是退伍軍人的,需提供士兵退伍證;是中共黨員的,需提供組織關系所在黨組織證明;報考調度員崗位的,請?zhí)峁┯嘘P部門核發(fā)的計算機操作等級證書。
2、心理測試
報名后對初審符合條件人員進行心理測試,主要測試心理素質方面是否符合急救站工作崗位的要求。合格的人員進入下一輪考試。
3、考試
按調度員、救護車駕駛員、護工等崗位分別進行考試,考試滿分為100分,面試不合格者直接淘汰??荚嚂r間和地點另行通知。
(1)調度員崗位:考試內容包括理論和面試,各占50%。
理論考試:慈溪市市域范圍內道路、重要標志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應試人員的應變能力等(占50%),計算機文本輸入質量和速度(占50%)。
面試:主要考查應考人員儀表舉止、言語表達、應急能力和事物判斷水平等。
(2)救護車駕駛員崗位:考試內容包括理論、面試和路考,分別占30%、40%、30%。
理論考試:慈溪市市域范圍內道路、重要標志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應試人員的應變能力等。
面試:主要考查應考人員儀表舉止、言語表達、應急能力和事物判斷水平等。
路考:主要測試駕駛員道路駕駛技能和應急處置能力。(3)護工崗位:考試主要采用面試方式進行。
(四)體檢
按上述計算方式分別計算各崗位應聘者應試成績后,若應聘者為復員退伍軍人或中共黨員的,在總成績上直接分別加2分。根據(jù)總成績從高分到低分的順序,調度、駕駛員按崗位指標數(shù)2倍確定參加體檢人員,護工按崗位指標數(shù)1.6倍確定參加體檢人員,體檢參照公務人員錄用標準執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知。
(五)考核
對體檢合格人員進行考核。
(六)錄用
在考核合格人員中,按總成績從高到低的順序,在各崗位指標數(shù)范圍內,擇優(yōu)錄用確定為擬錄用人員??偝煽儾⒘械?,以理論成績高者優(yōu)先。
擬錄用人員經(jīng)公示3天后無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
(一)錄用人員實行合同聘用制,試用期為3個月(其中2個月為培訓期),試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受相應崗位編外用工待遇。考核不合格者解除勞動合同。
(二)若有提供虛假材料或隱瞞不宜擔任相應崗位工作的病史者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動合同。
(三)因擬錄用人員放棄錄用的,在同崗位考核合格人員中按規(guī)定遞補。
(四)考試成績、體檢及考核結果、擬錄用名單將在市急救站網(wǎng)站(http://cxjj.cixi.gov.cn/)上公布。
工作日咨詢電話:63929577(上午8:00-11:00,下午1:00-4:30),聯(lián)系人:干先生。
慈溪市急救站
2014年1月23日
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