一、面試比例的確定
1.專招本科生的崗位，報(bào)考的本科生直接進(jìn)入面試。
2.非專招本科生的崗位，同一崗位同時(shí)有本科生和專科生報(bào)考的，本科生直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制線以上的?？粕凑衅笉徫慌c應(yīng)聘數(shù)1：1的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。僅有?？粕鷪?bào)考的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制線以上的，按招聘崗位與應(yīng)聘數(shù)1：2的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。
二、擬錄用成績(jī)的確定
1.專招本科生的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低確定擬聘人員。
2.非專招本科生的崗位，既有專科生又有本科生進(jìn)入面試時(shí)，?？粕墓P試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的選拔條件，不計(jì)入總成績(jī)，所有應(yīng)聘人員以面試成績(jī)作為總成績(jī)，按面試成績(jī)從高到低確定擬聘人員。非專招本科生崗位無(wú)本科生報(bào)考，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部為?？粕鷷r(shí)，筆試成績(jī)加面試成績(jī)等于總成績(jī)，以總成績(jī)從高到低確定擬聘人員。
三、面試錄聘工作日程
7月26日，各招聘縣公布應(yīng)聘者筆試成績(jī)。
7月28日，面試人員名單報(bào)省特崗辦審核后，各招聘縣通知參加面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試由各招聘縣具體組織實(shí)施。內(nèi)容參照現(xiàn)行教師招考面試辦法確定，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。面試工作在州“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，各招聘縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員必須參與監(jiān)督，保證面試工作的公平、公正。各招聘縣務(wù)必于2007年8月6日前完成面試工作。
面試結(jié)束后，確定擬聘人員，報(bào)省特崗辦審核后，各招聘縣組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7天。
8月18日前，各招聘縣與特崗教師簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”合同書》，招聘錄用工作結(jié)束。

文山州“特崗計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室