昆侖銀行是由中國石油控股的商業(yè)銀行，昆侖銀行西安分行成立于2010年12月16日，是昆侖銀行六家分支機構(gòu)之一。西安分行自成立以來，規(guī)模效益快速提升，截至2013年末，西安分行資產(chǎn)總額200億元，自營存款150億元，貸款余額110億元，營業(yè)收入、利潤水平逐年增長。為適應(yīng)分行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘各類專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，與企業(yè)發(fā)展共同進步?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1. 熱愛祖國，熱愛企業(yè)，能維護國家和企業(yè)榮譽，具有較強的事業(yè)心、責任感和業(yè)務(wù)能力，具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。

2. 大學本科以上學歷，具有一定外語水平，能夠達到相關(guān)崗位要求，能夠使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施和辦公自動化軟件。

3. 35周歲以下，三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，身體健康。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

4. 西安戶口優(yōu)先。

二、招聘崗位

1. 管理類崗位：支行行長、副行長；

2. 營銷類崗位：公司部團隊負責人、對公客戶經(jīng)理、機構(gòu)投行客戶經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個金客戶經(jīng)理；

3. 專業(yè)類崗位：產(chǎn)品經(jīng)理、信貸審查、法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)、運營主管；

具體任職條件見附件。

三、招聘程序

招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，錄用分配。

招聘流程：報名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。

(一)報名

1. 網(wǎng)上電子郵件報名：

應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》（附件2），請仔細閱讀表下的填報說明后據(jù)實詳細填報，以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱。

報名郵箱：gupengfei@klb.com.cn

2. 網(wǎng)上報名所需材料：

(1)《昆侖銀行應(yīng)聘報名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報名表格式及各項設(shè)置；

(2) 學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料（掃描件）；

(3) 相關(guān)榮譽證書（掃描件）；

(4) 近期全身生活照片（電子版）。

未按要求提供以上材料者恕不受理。

3、報名截止時間為2014年3月10日。

4、我行只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不受理紙質(zhì)報名材料，相關(guān)材料將嚴格保密。

(二)資格審查

本行承擔應(yīng)聘個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交資料的真實性承擔責任。

本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

所有報名人員均須進行資格審查，審核后電話通知參加筆試及面試。

(三)筆試及面試

筆試內(nèi)容主要包括為金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，筆試題型由本行確定。

面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評價。面試一般安排在筆試后進行。

四、相關(guān)待遇

1. 錄用后，依法簽訂勞動合同。

2. 本行提供富有吸引力的薪酬、符合國家標準具有競爭力的福利待遇以及多元化的教育培訓，具體事宜面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顧先生

聯(lián)系電話：029-86978902

昆侖銀行西安分行

二〇一四年二月十三日

2014年昆侖銀行西安分行招聘崗位及任職條件

應(yīng)聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報名表》來源于昆侖銀行網(wǎng)，最近更新2014年2月13日。

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