防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:防城港市人民政府網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2014-02-17 17:37:03
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因工作需要,我中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)文件精神,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘名額

我中心計(jì)劃招聘工作人員3名。

二、招聘范圍、對(duì)象、年齡和基本條件

(一) 招聘對(duì)象

面向往、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,凡符合招聘條件的均可報(bào)名參加。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵章守紀(jì),具有良好的品行和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)。

(3)18周歲以上、30周歲以下(1984年2月14日至1996年2月14日期間出生),特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2.崗位條件

⑴熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮。

⑵具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力。

⑶具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技能。

⑷熟知微博、微信的特性及各項(xiàng)功能,并熟悉其運(yùn)作方式,對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播有一定理解。

3.有下列情況之一者,一律不予報(bào)名:

⑴尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

⑵曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的。

⑶按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

⑷有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在防城港市行政中心區(qū)黨委樓一樓105室直接報(bào)名,聯(lián)系人:江里梅,聯(lián)系電話:0770-2825533。

2.網(wǎng)上報(bào)名:有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸防城港市政府門(mén)戶網(wǎng)、防城港市新聞網(wǎng),填寫(xiě)《防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘人員報(bào)名登記表》,并將報(bào)名登記表發(fā)送到電子郵箱:wxb2825533@163.com。

報(bào)名時(shí)間:2014年2月14日至2月30日。

四、資格審查

(一)初審

按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核者,將接到電話通知,參加復(fù)審和考試。

(二)復(fù)審

通過(guò)初審的報(bào)名者須在指定日期和地點(diǎn),參與資格復(fù)審,審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需本人親自攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件與復(fù)印件,以及近期白底或藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

五、考試

(一)筆試

采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。

(二)面試

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為參加面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(三)注意事項(xiàng)

考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因缺考、違紀(jì)或棄權(quán)等原因造成招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,經(jīng)防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可按比例減少招聘名額。

六、考察和體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī),從高分到低分按1:2的比例確定考核人選。成立考核小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況,交公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人選。

統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)當(dāng)在防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)無(wú)法按時(shí)查閱考察對(duì)象本人有效檔案,及考察、體檢不合格的,取消該考察對(duì)象的聘用資格。

七、公示

對(duì)擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天。如在考核、體檢中不合格出現(xiàn)人員空缺的,則從應(yīng)考人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢、公示。

八、聘用與薪酬待遇

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,按照干部人事管理權(quán)限呈報(bào)審批,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)。

薪酬參照事業(yè)單位在編同級(jí)同類人員待遇計(jì)算。

九、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章未盡事宜由防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0770-2825533、 2818488

防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心

2014年2月14日

報(bào)名登記表

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《防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于防城港市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心,最近更新2014年2月17日。

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