2014年朝陽市公安局補(bǔ)充招考文職雇員公告
來源:朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:642 次 日期:2014-02-18 16:42:23
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市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際,決定面向社會公開補(bǔ)充招考文職雇員19名。其主要從事警務(wù)輔助工作,不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份,實(shí)行雇用合同制?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招考方式

由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)共同組織實(shí)施。

二、招考計劃

共招考雇員19名,其中女雇員4名。

三、招考對象及報考條件

(一)招考對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,朝陽地區(qū)常住戶口;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為20周歲以上,30周歲以下(1984年2月24日(含)至1994年2月24日(含)期間出生);

5.男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米。

有下列情形之一者,不得報考:

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

2.曾被辭退或開除公職的;

3.受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。

四、待遇

(一)工資:按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,普通雇員1檔工資2000元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)保險:雇用期間,有關(guān)社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補(bǔ)充辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)施步驟

(一)報名和資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名時間為2014年2月24日至2月26日。每天上午8:30至11:00,下午1:30至4:00。

報名地點(diǎn):朝陽市人力資源市場一樓(朝陽市機(jī)場路,市國稅局南50米)。

2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和4張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費(fèi)每人50元。

3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》,并對所填報的個人信息負(fù)責(zé),報考信息一經(jīng)確認(rèn)提交后不允許再更改。

4.考生于3月6日上午8:30——11:00,下午1:30至4:00到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(含公安基礎(chǔ)知識)。

2.考生參加筆試時,應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

3.筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績評定后,按招考計劃1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者,均參加面試。

筆試成績可通過朝陽人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)查詢。

(三)面試

面試工作由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)組織實(shí)施。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不能雇用。

實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績的權(quán)重比例為40%,面試成績的權(quán)重比例為60%。

根據(jù)權(quán)重成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低的排序,確定體檢和考核(政審)人選。

(四)體檢與考核(政審)

體檢和考核(政審)工作,參照人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》,由市公安局會同市人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)組織進(jìn)行。

由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺,按照權(quán)重成績依次遞補(bǔ)。權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

(五)公示與培訓(xùn)

對體檢和考核(政審)合格者進(jìn)行3天公示,沒有問題的確定為擬雇用人員,由市公安局組織培訓(xùn)。

(六)雇用

培訓(xùn)合格者確定為雇員,由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》,市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2015年1月14日,雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。

聯(lián)系電話:

朝陽市公安局:0421-2610827

朝陽市公務(wù)員局:0421-2650767

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