一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,德、智、體、美等方面全面發(fā)展,面向“汽車后市場”汽車銷售和汽車維修服務(wù)企業(yè)(公司),適應(yīng)北京經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要,在汽車經(jīng)營、服務(wù)、生產(chǎn)一線能從事汽車銷售、售后服務(wù)及管理、二手車鑒定評估、保險理賠、車輛事故查勘等技術(shù)服務(wù)管理工作,具有一定汽車專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實踐技能;具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新精神的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。
二、專業(yè)主干課程
機(jī)械制圖+CAD、汽車機(jī)械基礎(chǔ)、汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)、汽車專業(yè)英語、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修、汽車典型電控系統(tǒng)技術(shù)與檢修、汽車營銷基礎(chǔ)與實務(wù)、汽車保險與理賠、汽車保養(yǎng)與維護(hù)、汽車售后服務(wù)、汽車推銷技巧、汽車性能評價與選購、二手車鑒定與評估、汽車故障診斷技術(shù)、汽車租賃等。
三、師資力量
本專業(yè)擁有一支結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富、專兼結(jié)合的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍,能夠滿足專業(yè)教學(xué)的要求。本專業(yè)現(xiàn)有在校生230人,專業(yè)教師20名,其中專職教師8名,兼職教師12名。在專職教師中:
(1)40歲以下的青年教師4人,占50%;碩士學(xué)歷者2人,占 25%。
(2)正高級職稱1 人,高級職稱比例占 13 %。
(3)雙師型教師 3人,占專職教師的 38%。
汽車專業(yè)教師不斷進(jìn)取,在同行業(yè)中取得了驕人的成績,得到了同行的認(rèn)可,專業(yè)帶頭人王宇教授榮獲北京市職教名師稱號,汽車專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊在2011年參加全國職業(yè)院校課程設(shè)計大賽中,從近100所職業(yè)院校中脫穎而出,獲得全國二等獎,參賽論文榮獲優(yōu)秀獎。
四、學(xué)生活動
學(xué)生活動豐富多彩。汽車系為培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、操作技能,使學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中用,用中懂,從而培養(yǎng)適應(yīng)社會,適合企業(yè)的人才,不斷提升職業(yè)教育的魅力,充分考慮職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,成立了具有專業(yè)特色的興趣小組,例如汽車興趣小組、汽車電子科技興趣小組、開展了一系列豐富多彩的實踐活動。融知識于活動,展技能于課外,育素質(zhì)于舞臺。舉辦和參加各種校內(nèi)大賽鍛煉學(xué)生,以賽代練,開闊學(xué)生眼界,豐富學(xué)生知識,提升學(xué)生素養(yǎng)。
2010年,汽車專業(yè)學(xué)生代表隊參加全國職業(yè)院校汽車營銷技能大賽中榮獲了“2010年比亞迪杯全國高職院校汽車營銷大賽”冠軍榮譽(yù)稱號,通過參加全國技能大賽,展示了我院師生的風(fēng)采。
2012年6月,由指導(dǎo)教師王宇、黎妮老師、汽車專業(yè)白潔、高宇嵩兩位同學(xué)組成參賽代表隊參加了由教育部、人力資源與社會保障部等部委聯(lián)合主辦、長春汽車工業(yè)高等專科學(xué)校承辦的2012年全國職業(yè)院校技能大賽高職組汽車營銷賽項比賽,經(jīng)過比賽緊張激烈的角逐,汽車專業(yè)代表現(xiàn)優(yōu)異,最終榮獲全國職業(yè)技能大賽汽車營銷賽項團(tuán)體三等獎。
五、就業(yè)主要工作崗位
1、4S店客服崗位(晉升崗位:客服經(jīng)理)
2、4S店機(jī)修崗位(晉升崗位:技術(shù)主管)
3、4S店車間質(zhì)檢員崗位(晉升崗位:車間主任)
4、4S店市場部企劃崗位(晉升崗位:企劃部主管)
5、4S店汽車銷售顧問(晉升崗位:銷售經(jīng)理)
6、車間一線管理人員(晉升崗位:車間主管)
六、取得證書
1、職業(yè)技能證書
1)高等學(xué)校英語應(yīng)用能力A級或B級
2)全國計算機(jī)等級一級或二級考試
2、專業(yè)崗位技能證書
3)職業(yè)資格證書一:汽車營銷師
4)職業(yè)資格證書二:汽車維修工(中、高級)
5)職業(yè)資格證書三:維修電工(中、高級)
汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備一定的機(jī)動車駕駛能力,畢業(yè)前在具有機(jī)動車駕駛證的基礎(chǔ)上考取汽車營銷師(國三)專業(yè)崗位職業(yè)資格證書,也可根據(jù)就業(yè)崗位需要考取汽車維修工(中、高級)、維修電工專業(yè)崗位職業(yè)資格證書。
計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(3G移動互聯(lián)方向)
一、培養(yǎng)模式
我院與中軟國際公司開展校企合作,采用“2+1”合作模式培養(yǎng)3G移動互聯(lián)開發(fā)人才?!?+1”人才培養(yǎng)模式指學(xué)生前2年在學(xué)院學(xué)習(xí),第三年到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)、實訓(xùn)。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,每學(xué)期至少有一門課程由企業(yè)選配優(yōu)秀工程技術(shù)人員來到學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)得的講授。學(xué)期階段性的實訓(xùn)由中軟國際與我校教師共同承擔(dān)。我院校通過與中軟國際進(jìn)行合作,具有下列優(yōu)勢:
掌握第一手的3G移動互聯(lián)人才需求,緊跟業(yè)界發(fā)展
中軟國際強(qiáng)勁的人才內(nèi)需,為學(xué)生建立了良好的就業(yè)渠道
以中軟國際對應(yīng)職位要求設(shè)計培養(yǎng)方案和模式,提供有針對性的、高效的實訓(xùn)
源自中軟國際真實技術(shù)、項目的培訓(xùn)課件和案例,緊貼實際工作需要
來自中軟國際一線工程師和項目經(jīng)理的直接授課,面對面指導(dǎo)
二、培養(yǎng)理念
l 緊貼企業(yè)用人需求,以職業(yè)、職位為導(dǎo)向制定培養(yǎng)方案。
l 以項目驅(qū)動取代課程驅(qū)動。
l 以師生互動、角色互換取代單純的授課和聽課。
l 大力強(qiáng)調(diào)工程實踐,保證至少1/3以上的學(xué)時用于企業(yè)實訓(xùn)、實習(xí)
l 實訓(xùn)實習(xí)采用中軟國際5R教育理念,即:真實的工作環(huán)境、真實的企業(yè)項目案例、真實的項目經(jīng)理、真實的工作壓力、真實的就業(yè)機(jī)會。
l 以賽代練。
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三、培養(yǎng)目標(biāo)(3G移動互聯(lián))
掌握移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)技術(shù),掌握從事手機(jī)應(yīng)用開發(fā)、移動增值服務(wù)開發(fā)、移動游戲開發(fā)、移動電子商務(wù)開發(fā)、短信網(wǎng)關(guān)開發(fā)、手機(jī)系統(tǒng)軟件開發(fā)等崗位所需的專業(yè)知識。
培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作開發(fā)能力、項目文檔編寫能力和新知識的學(xué)習(xí)能力,為就業(yè)做好知識上和心理上的充分準(zhǔn)備。具體的培養(yǎng)目標(biāo)包括:
精通Java語言
精通Android手機(jī)應(yīng)用開發(fā)
熟悉一種嵌入式數(shù)據(jù)庫軟件的開發(fā)
熟練掌握手機(jī)前端和后端的信息交互,掌握一種后端網(wǎng)站或服務(wù)開發(fā)方式
了解手機(jī)游戲開發(fā)思路和設(shè)計原則
了解增值服務(wù)和增值服務(wù)開發(fā)
有能力進(jìn)行基于團(tuán)隊的項目開發(fā)
四、職業(yè)崗位及就業(yè)方向
3G移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是真正的朝陽產(chǎn)業(yè),移動應(yīng)用開發(fā)在未來5年內(nèi)將是比較熱門的方向。3G軟件工程師作為3G移動互聯(lián)網(wǎng)各項應(yīng)用軟件的提供者,也是價值的創(chuàng)造者,將成為眾多企業(yè)搶奪的對象。依靠移動通信業(yè)務(wù)的高速發(fā)展以及不斷增長的電信服務(wù)需求,電信行業(yè)的平均薪資在各行業(yè)中一直獨占鰲頭。三網(wǎng)融合促使人才結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)掌握了傳統(tǒng)軟件知識和移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)的復(fù)合型移動應(yīng)用工程師,將取代傳統(tǒng)的軟件工程師,成為人才市場的寵兒。在未來,該行業(yè)的薪資水平尤其是3G移動應(yīng)用軟件工程師的平均薪資還將繼續(xù)看漲。
主要就業(yè)的崗位:
★ Android開發(fā)工程師、
★ 軟件測試工程師
★ 手機(jī)游戲開發(fā)工程師
★ 手機(jī)WAP網(wǎng)站開發(fā)工程師
★ 手機(jī)SMS/MMS開發(fā)工程師
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