為了進一步加強開發(fā)區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理工作,經(jīng)報開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊決定向社會公開招聘人才派遣制城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
城市管理協(xié)管員6名。
二、報名條件
1.政治素質(zhì)好,遵紀守法,無違法犯罪記錄;
2.男性,身體健康,22-35周歲,身高1.70米以上,高中以上學(xué)歷;
3.本市常住戶口;
4.具有汽車駕駛證、退役軍人、中共黨員優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1.報名及資格審查。
報名時間:2014年2月19日至2月28日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00);
地點:開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊辦公室(市龍溪路208號一樓,聯(lián)系電話:2662817)。
報名時請攜帶以下資料:
(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(2)駕駛證、士兵退伍證書原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸彩色證件照片2張。
2.筆試、面試。資格審查合格后,按招聘崗位進行筆試和面試(時間另行通知)。
3.體檢、體能測試。根據(jù)面試成績,統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體能測試,并安排體檢。體檢費用由擬聘用人員自負。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準。
4.政審、錄用。體檢合格的擬聘用人員由招聘單位進行政審。政審合格的確定為聘用對象。
四、用工性質(zhì)及待遇
錄用后按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,實行人才派遣制,試用期為2個月;試用期滿合格后,按規(guī)定繳納"五險一金",年薪4萬元左右(含"五險一金"單位、個人承擔(dān)部分)。
湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法支隊
2014年2月19日
附件:
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《報名人員基本情況表.doc》來源于湖州人才網(wǎng),最近更新2014年2月20日。
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