2014年浙江萬里學(xué)院招聘行政管理人員/輔導(dǎo)員公告
來源:寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:709 次 日期:2014-02-21 15:36:04
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,浙江萬里學(xué)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員12名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江萬里學(xué)院是在一所具有60余年辦學(xué)歷史的省屬普通高?;A(chǔ)上進(jìn)行管理模式和運(yùn)行機(jī)制改革的新型高校。學(xué)?,F(xiàn)有高級職稱人才400余人,正高級職稱人才80余人,副高級職稱人才300余人。具有碩士學(xué)位以上人才640余人,其中博士學(xué)位人才120余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的管理能力和文字功底。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位 招聘崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
浙江萬里學(xué)院 行政管理 (1) 4 從事行政管理相關(guān)工作 專業(yè)不限;碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位 面向?qū)幉ㄊ?/TD> 1、年齡40周歲及以下; 2、具有5年及以上高校工作經(jīng)歷。
行政管理 (2) 2 專業(yè)不限;碩士研究生學(xué)歷 面向全國 1、年齡35周歲及以下。
浙江萬里學(xué)院 輔導(dǎo)員 (1) 2 從事學(xué)生管理和政治思想工作 專業(yè)不限;碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位 面向?qū)幉ㄊ?/TD> 1、年齡40周歲及以下; 2、具有5年及以上高校從事學(xué)生管理和政治思想工作工作經(jīng)歷; 3、中共正式黨員。
輔導(dǎo)員 (2) 4 專業(yè)不限;碩士研究生學(xué)歷 面向全國 1、男性; 2、年齡35周歲及以下; 3、中共正式黨員。

注:中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2014年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。海外留學(xué)人員還應(yīng)在2014年9月30日前取得國家教育部出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

時(shí)間:2014年3月1日9:00—3月11日16:00

報(bào)考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“浙江萬里學(xué)院公開招聘行政管理人員、輔導(dǎo)員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間:2014年3月5日—3月13日

此期間,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2014年3月8日9:00-3月15日16:00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。通過資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):40元/人(浙財(cái)綜字[2007]7號)。

報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2014年3月22日9:00—3月27日16:00

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由招聘單位具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,具體由浙江萬里學(xué)院委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。

報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的,筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育法規(guī)、大學(xué)心理學(xué)等基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員相關(guān)知識。

報(bào)考行政管理崗位的,筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育法規(guī)、大學(xué)心理學(xué)等基礎(chǔ)知識和行政能力測試相關(guān)知識。

筆試時(shí)間初定于2014年3月29日上午09時(shí)至11時(shí),具體筆試地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試后15個(gè)工作日在浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公布。同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證書(含學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生帶就業(yè)推薦表)、具有5年及以上工作經(jīng)歷的考生需按要求攜帶單位出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。

4、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江萬里學(xué)院人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-88222468,咨詢電話:0574-88222253

浙江萬里學(xué)院

2014年2月20日

附件:

浙江萬里學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

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《浙江萬里學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年2月20日。

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