各市人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，為做好我區(qū)2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)一鑒定”）工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2014年全國(guó)統(tǒng)一鑒定的時(shí)間、職業(yè)與等級(jí)

（一）2014年全國(guó)統(tǒng)一鑒定共組織兩次，分別為上半年5月17日、18日和下半年11月22日、23日。

（二）全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)共13個(gè)，分別為：企業(yè)人力資源管理師4-1級(jí)、物流師4-1級(jí)、心理咨詢師3-2級(jí)、電子商務(wù)師4-2級(jí)、理財(cái)規(guī)劃師3-1級(jí)、項(xiàng)目管理師4-1級(jí)、企業(yè)信息管理師3-1級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師3-1級(jí)、秘書2級(jí)、網(wǎng)絡(luò)編輯員2級(jí)、營(yíng)銷師2-1級(jí)、職業(yè)指導(dǎo)人員4-1級(jí)、勞動(dòng)保障協(xié)理員4-3級(jí)。

二、2014年全區(qū)統(tǒng)一鑒定的時(shí)間、職業(yè)與等級(jí)

（一）繼續(xù)落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”）制度，2014年全區(qū)統(tǒng)考日共組織四次，分別為3月22日，5月17日、18日，9月20日，11月22日、23日。

（二）2014年全區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)共16個(gè)，分別為：秘書（含涉外秘書）5-3級(jí)、營(yíng)銷師5-3級(jí)、公關(guān)員5-3級(jí)、物業(yè)管理員4-2級(jí)、廣告設(shè)計(jì)師3-2級(jí)、企業(yè)文化師3-2級(jí)、網(wǎng)絡(luò)編輯員4-3級(jí)、公共營(yíng)養(yǎng)師4-3級(jí)、會(huì)展策劃師4-2級(jí)、商務(wù)策劃師4-2級(jí)、采購師4-2級(jí)、客戶服務(wù)管理師3-2級(jí)、創(chuàng)業(yè)咨詢師3級(jí)、婚姻家庭咨詢師3-2級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員3-1級(jí)，房地產(chǎn)策劃師3-2級(jí)（具體安排詳見附件1）。

三、各職業(yè)的鑒定方式和要求

（一）理財(cái)規(guī)劃師3-2級(jí)、項(xiàng)目管理師4-3級(jí)、秘書（含涉外秘書）5-3級(jí)、營(yíng)銷師5-3級(jí)、公關(guān)員、廣告設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、企業(yè)信息管理師、電子商務(wù)師等職業(yè)均采用智能化考試平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一鑒定，繼續(xù)對(duì)企業(yè)人力資源管理師4-3級(jí)、物流師4-3級(jí)等部分職業(yè)等級(jí)進(jìn)行智能化鑒定試點(diǎn)。

（二）企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書2級(jí)、營(yíng)銷師2-1級(jí)、項(xiàng)目管理師2-1級(jí)、理財(cái)規(guī)劃師1級(jí)、勞動(dòng)保障協(xié)理員、物業(yè)管理員、企業(yè)文化師、公共營(yíng)養(yǎng)師、會(huì)展策劃師、商務(wù)策劃師、采購師、客戶服務(wù)管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、婚姻家庭咨詢師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員及房地產(chǎn)策劃師等職業(yè)均采用紙筆作答進(jìn)行統(tǒng)一鑒定（具體考核要求詳見附件2）。

四、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量

（一）各市要貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2007]73號(hào)）的精神，按要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

（二）各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一考點(diǎn)的集中管理。要將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作的要求貫穿于統(tǒng)一鑒定的始終，并通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

（三）各市要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定在線考務(wù)系統(tǒng)管理，同時(shí)加強(qiáng)報(bào)名系統(tǒng)信息技術(shù)應(yīng)用，有關(guān)考務(wù)和報(bào)名工作的具體技術(shù)要求由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心另行通知，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）電子商務(wù)師職業(yè)的報(bào)名工作由我區(qū)各電子商務(wù)師培訓(xùn)考核站負(fù)責(zé)；心理咨詢師職業(yè)的報(bào)名工作由廣西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、廣西心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)和廣西大學(xué)負(fù)責(zé)；其他職業(yè)的報(bào)名工作由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心和各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（六）各市必須于每批次統(tǒng)一鑒定考試前一個(gè)月截止報(bào)名，并將統(tǒng)一鑒定報(bào)名數(shù)據(jù)及統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)申報(bào)表（見附件3）一起上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心，逾期不予受理。

五、其他事項(xiàng)

（一）統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按我區(qū)物價(jià)和財(cái)政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定，凡納入統(tǒng)一鑒定的職業(yè)，各市不得擅自組織該職業(yè)的鑒定工作。

（三）今年我區(qū)繼續(xù)在部分統(tǒng)一鑒定職業(yè)中進(jìn)行智能化鑒定和模塊化鑒定試點(diǎn)，并對(duì)部分新職業(yè)開展試驗(yàn)性統(tǒng)一鑒定，有關(guān)具體安排和要求由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心另行通知。

（四）各地各有關(guān)單位需訂購統(tǒng)一鑒定各職業(yè)配套教材的，請(qǐng)與自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0771-5893101）。

（五）我廳監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話分別為0771-5870650、0771-5889299。各市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，認(rèn)真調(diào)查并秉公處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

考務(wù)工作聯(lián)系電話：0771-5859836 傳真：0771-5860399

職業(yè)資格工作網(wǎng)：http://gx.osta.org.cn

附件1：2014年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

附件2：2014年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案

2014年2月18日

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