因工作急需，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局位于承德市圍場(chǎng)縣，財(cái)政性資金定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是：編制轄區(qū)內(nèi)森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護(hù)；承擔(dān)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源；搞好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治及林業(yè)案件的查處工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員1名。具體崗位條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。因招聘單位在基層一線(xiàn)，為防止人才流失，原則上應(yīng)具有河北省常駐戶(hù)口。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月26、27日兩天。上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局人事科420房間（具體地點(diǎn)在承德市圍場(chǎng)縣縣城鳳凰北路），電話(huà)：0314-7566131。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交本人畢業(yè)證、職稱(chēng)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、身份證、戶(hù)口頁(yè)原件及復(fù)印件1份，近期同底免冠1寸彩色照片5張。對(duì)考生提交的相關(guān)材料，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核，發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)、不符合招聘崗位條件的，取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查的考生交納考務(wù)費(fèi)100元。

五、考試

（一）筆試。

1、筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jī)屆時(shí)由省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局人事科負(fù)責(zé)通知考生。

（二）面試。

1、面試人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例，但筆試成績(jī)達(dá)最低合格線(xiàn)以上的均進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)由省木蘭林管局人事科另行通知。

3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，合成為百分制。具體比重及合成方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生合成后的總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省木蘭林管局負(fù)責(zé)組織，參照省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省木蘭林管局人事科對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從本崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，

在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、政策咨詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局人事科：0314-7566131；省林業(yè)廳人事處：0311-88607225。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0311-88616769。

省木蘭林管局

2014年2月21日

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