為進一步加強信訪干部隊伍建設，充實信訪工作力量，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》和《關于進一步加強信訪干部隊伍建設的意見》等有關規(guī)定，經研究決定，擬公開遴選5名基層公務員到市信訪局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位與人數(shù)

副科級職位1名，科員職位4名。

二、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

各區(qū)（市）政法委（綜治辦）、信訪局、法院、檢察院、司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關在編在職、已進行公務員登記且符合報考條件的人員。

2011年以前（含2011年）參加工作，現(xiàn)在區(qū)（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關工作、已進行公務員（參照公務員管理人員）登記且符合報考條件的選調生，不受所從事工作的限制。

(二)報考條件

1、政治立場堅定，思想品德優(yōu)良；熱愛信訪工作，具有較強的事業(yè)心和責任感；勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高。

2、有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（截至2014年3月3日）。

3、年度考核均為稱職以上等次。

4、具有大學本科以上學歷，學士以上學位。

5、報考副科級職位，須擔任副科級職務1年以上（任職時間截至2014年3月3日），年齡不超過35周歲（1979年3月3日后出生）；報考科員職位，年齡不超過30周歲（1984年3月3日后出生）。

6、身體健康。

具有下列情形之一的，不能參加公開遴選：尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；受處分期間或者未滿影響期限的；具有《公務員回避規(guī)定（試行）》有關任職回避情形的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。參加遴選人員填寫《棗莊市信訪局公開遴選公務員報名表》（見附件，反正面打印，一式兩份），由干部所在單位推薦并按干部管理權限經區(qū)（市）組織、人社部門審核同意后，持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件1份，副科級任職文件復印件（加蓋組織部門印章）1份，近期免冠同版一寸彩色照片3張，于3月3日至3月7日到市信訪辦公室現(xiàn)場報名。地點：棗莊市新城區(qū)和諧路613號。聯(lián)系電話：3314043。

（二）資格審查。市信訪局負責對報名人員的資格審查工作，確定并通知符合遴選條件的人員參加筆試。筆試開考比例一般不得低于5:1，達不到5:1的，市公務員主管部門根據(jù)有關規(guī)定取消該遴選職位或相應減少遴選職位計劃。資格審查貫穿遴選工作全過程，凡弄虛作假或違反遴選工作紀律的，一經查實，取消報考者遴選資格，并追究有關人員的責任。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、法律法規(guī)知識、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間3月22日上午9：00—11：30，考試地點另行通知。

（二）面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)的比例與遴選職位計劃一般為3:1（若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試）。

面試采取結構化面試，主要測試報考人員能力素質、個性特征以及開展群眾工作、處理復雜問題、化解社會矛盾的能力等。

面試具體時間和地點另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

考察采取差額考察的方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。副科級職位考察人選差額1名，科員職位考察人選差額2名。

考察人選確定后，在市公務員主管部門指導下，市信訪局負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經市公務員主管部門同意后，按考試總成績由高到低順序從已考察人員中依次遞補。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

市信訪局根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，在擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題的，按照有關規(guī)定由市公務員主管部門辦理調動手續(xù)。對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

遴選人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格或者有不適應工作崗位等特殊情況的，回原單位工作。

中共棗莊市委組織部

棗莊市人力資源和社會保障局

中共棗莊市委棗莊市人民政府信訪局

2014年 2月18日

附件：棗莊市信訪局公開遴選信訪工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《棗莊市信訪局公開遴選信訪工作人員報名表.doc》來源于棗莊人事考試中心網，最近更新2014年2月18日。

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