為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報(bào)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面向省內(nèi)、外普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

2014年省內(nèi)、外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)及崗位請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）查看《西疇縣2014年度事業(yè)單位緊缺崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為；

2．具有良好的品行；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

5．具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘方式

由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘小組到相關(guān)普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘，采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場考試的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

2014年西疇縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，用人單位及主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1．報(bào)名時(shí)間。（1）食藥監(jiān)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、國土系統(tǒng)：2014年3月8日（招聘地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)籃球場）；（2）衛(wèi)生系統(tǒng)：2014年3月26日（招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)人才供需洽談會現(xiàn)場）。

2．報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格后填寫報(bào)名表。

3．報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）考試

1．考試方式。考試不受開考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績當(dāng)場公布；面試主要考評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3．?dāng)M聘用人員的確定。面試成績設(shè)最低控制線分?jǐn)?shù)線。即各崗位參加面試人員，面試成績須達(dá)到60分以上（含60分），按成績從高到低依次確定擬聘用人選。出現(xiàn)成績并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定，被確定為擬聘人選的現(xiàn)場與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（三）審核和體檢

擬聘人員于本年度7月畢業(yè)后，須持審核資料到西疇縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核。

1．審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件到縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。

2．體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

3．審核與體檢時(shí)間：審核、體檢時(shí)間與2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核、體檢同步進(jìn)行，請考生及時(shí)登陸文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）查看相關(guān)信息。

審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格，本人所提供的相關(guān)資料及學(xué)校就業(yè)意向協(xié)議書均不退還。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位考試成績達(dá)60分（含60分）以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)縣人力資源和社會保障局，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，提供的畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案兩年內(nèi)不退還本人。

六、相關(guān)要求

（一）招聘工作由各用人單位主管部門組織實(shí)施，縣人社局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：西疇縣紀(jì)委監(jiān)察局：0876-7622306

咨詢電話：西疇縣人力資源和社會保障局：0876-7626198

西疇縣衛(wèi)生局：0876-7623890

西疇縣人民醫(yī)院：0876-7622254

西疇縣婦幼保健院：0876-7627492

西疇縣食品藥品監(jiān)督局：0876-7622301

西疇縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局：0876-3031218

西疇縣林業(yè)局：0876-7622461

西疇縣水務(wù)局：0876-7622416

西疇縣國土資源局：0876-7628843

附件：西疇縣2014年度事業(yè)單位緊缺崗位計(jì)劃表.xls

西疇縣人力資源和社會保障局

2014年3月5日