寧波市慈溪市教育局2014年招聘小學(xué)和幼兒園教師公告
來(lái)源:慈溪教育人事網(wǎng) 閱讀:757 次 日期:2014-03-07 09:12:02
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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)優(yōu)質(zhì)師資,經(jīng)研究,決定公開招聘小學(xué)和幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘指標(biāo)

1.小學(xué)教師178名(其中定向69名,統(tǒng)招106名,特殊教育3名);

2.幼兒園教師67名(其中定向18名,統(tǒng)招49名);

3.體育教師3名(男性,從事幼兒園體育教學(xué)工作)。

具體招聘指標(biāo)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1.2014年浙江生源全日制普通高校師范類省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

2.2014年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

3.2014年慈溪生源全日制普通高校師范類和幼教師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.2014年慈溪生源全日制普通高校本科及以上且已取得相應(yīng)的教師資格考試合格證明(教師資格證書“國(guó)考”筆試、面試合格)和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的非師范類畢業(yè)生;

5.具有大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)(含寧波杭州灣新區(qū),下同)戶籍非事業(yè)編制人員(以2014年3月17日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

6.特殊教育語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位限招2014年浙江生源全日制普通高校特殊教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或具有教師資格的本市行政區(qū)域內(nèi)戶籍從事特殊教育工作1學(xué)年(截止2013學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束)及以上的非事業(yè)編制人員。特殊教育專業(yè)的碩士研究生,其戶籍可以放寬到全國(guó)范圍。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律,品行端正。

3.熱愛(ài)教育事業(yè),志愿從事教師工作。

4.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。

5.2014屆師范類畢業(yè)生按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考(專業(yè)要求詳見(jiàn)附件2),其他人員按教師資格認(rèn)定的學(xué)科或按已取得教師資格考試合格證明上的考試類別報(bào)考相應(yīng)崗位。

6.年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

7.身體健康。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)確定報(bào)考的崗位,且每人限報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名不能改報(bào),多頭報(bào)名的取消報(bào)考資格。在2014年慈溪市教育局高中教師、職高專業(yè)課教師招聘中,經(jīng)過(guò)筆試和面試,進(jìn)入體檢程序的人員不得報(bào)考。經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位,將核減或取消招聘指標(biāo)。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)考人員于2014年3月17日至18日(上午8時(shí)30分至11時(shí)30分,下午1時(shí)至4時(shí))到慈溪錦堂學(xué)院(古塘街道孫塘路532號(hào))報(bào)名,逾期不予受理。

2.報(bào)名提供材料。

⑴報(bào)考人員應(yīng)事先填寫好《慈溪市教育局2014年招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件3),報(bào)名時(shí)上交。

⑵2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料:有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)生證、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、原籍戶口簿等原件及復(fù)印件,以及近期免冠1寸正面照2張。其中,非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件(報(bào)考語(yǔ)文崗位的,普通話水平測(cè)試等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上)。

⑶歷屆生須提供材料:有效期內(nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復(fù)印件,以及近期免冠1寸正面照2張。

⑷港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

⑸有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷證明。

⑹報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員需要在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)拍攝照片。

3.繳納考試考務(wù)費(fèi)。參加省統(tǒng)一考試的科目按省自考標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)(每門48元,共計(jì)96元),其他科目繳納考試考務(wù)費(fèi)40元。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考省統(tǒng)一考試科目崗位的人員于2014年4月16日—18日,憑身份證和報(bào)名校對(duì)單到慈溪自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,其他學(xué)科于4月16日憑身份證和報(bào)名時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取(可代領(lǐng))。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%。

1.筆試。

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、幼兒教育等學(xué)科統(tǒng)一參加浙江省教育考試院組織的筆試。筆試內(nèi)容:公共教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,按20%計(jì)入筆試總分;相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí),滿分100分,按80%計(jì)入筆試總分??荚囌f(shuō)明詳見(jiàn)浙江省教育考試網(wǎng)的《2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說(shuō)明》。

小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)等學(xué)科參加我局組織的筆試。筆試總分100分。筆試內(nèi)容:有關(guān)教育教學(xué)理論,占總分的20%;本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等,占總分的80%。

筆試時(shí)間統(tǒng)一為2014年4月19日。

筆試時(shí)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后,按筆試學(xué)科(定向和統(tǒng)招若筆試內(nèi)容相同,則視作同一學(xué)科)劃定筆試成績(jī)合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上的,則以60分為筆試成績(jī)合格分;若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下,則以平均分為筆試成績(jī)合格分。

2.面試。在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對(duì)象,不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象,招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象,招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍(四舍五入取整數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前,因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額,可在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。

面試主要采用試講形式,測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分,不足60分者淘汰。其中幼兒園教師、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科面試時(shí)加試技能測(cè)試,技能測(cè)試占面試總分的50%,試講占面試總分的50%。技能測(cè)試具體辦法面試前另行通知。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)相同,則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的,可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(四)考核

體檢合格者進(jìn)行考核??己斯ぷ靼唇處熕刭|(zhì)的要求制定具體考核辦法,考核分合格和不合格。因考核不合格,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)公示7天后無(wú)異議的或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2014年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和教師資格證書的、2014年應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生和研究生不能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的,自行解除就業(yè)協(xié)議,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)聘用人員2014年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。見(jiàn)習(xí)期(試用期)滿后,經(jīng)考核不符合崗位條件的,解除聘用合同。非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)在2014年12月31日前、研究生應(yīng)在2015年8月31日前取得與聘用崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書,否則解除聘用合同,造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)解除聘用合同。

(四)報(bào)考定向崗位的教師,至少在聘用學(xué)校服務(wù)五年。

(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)(http://jyrs.cixiedu.net)等相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(六)凡提供虛假信息報(bào)考的,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(七)我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門無(wú)關(guān)。

(八)咨詢電話:0574-63919019、63919021(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)

慈溪市教育局

2014年2月28日

附件1:慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師指標(biāo)

附件2:慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)要求

附件3:慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表

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《慈溪市教育局2014年公開招聘小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng),最近更新2014年3月6日。

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