2014年合肥市人民檢察院面向全省選調工作人員公告
來源:合肥市公務員局網 閱讀:1063 次 日期:2014-03-07 15:09:04
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合肥市人民檢察院面向全省公開選調6名工作人員,公告如下:

一、選調范圍

安徽省內各級法院、檢察院機關中已登記備案在編、在崗公務員(不含聘任制書記員)。

二、報考條件

1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質,品行端正,實績突出。

2、在法院、檢察院公務員崗位,從事司法實務五年以上(時間計算截止2014年2月28日),現(xiàn)仍在“兩院”工作,取得法律職業(yè)資格證書A證;

3、具有大學本科以上學歷,年齡不超過35周歲(1979年2月28日以后出生);

4、近兩年年度考核均為稱職以上等次,沒有違法違紀等不良反映,沒有受過黨紀或政紀處分;

5、身體健康;

6、符合檢察官任職回避的有關規(guī)定;

7、在省及高檢院組織的業(yè)務競賽中取得名次在考察中優(yōu)先。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、尚在試用期內;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

2014年3月6日在合肥市公務員局網(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(www.hfpta.com)、合肥市人民檢察院網(www.hefei.jcy.gov.cn)上發(fā)布選調公告。

(二)報名與資格審查

1.網上報名

此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網,提交報名申請時間為2014年3月14日9:00至3月18日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂“考錄誠信承諾書”,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。

2.資格審查

合肥市人民檢察院按照規(guī)定的報考條件對報考人員的資格進行初審。報考人員可于報名24小時后至3月19日16:00前登錄合肥人事考試網查詢資格審查結果。

3.繳費

通過資格審查的報考人員應于2014年3月20日16:00前登錄合肥人事考試網繳納筆試費用,逾期視為自動放棄。

繳費人數(shù)與職位選調計劃數(shù)的比例不低于4:1方可開考;未達到比例的,由市公務員局取消或相應核減該職位選調計劃數(shù)。

4.打印準考證

完成報名確認后,報考人員應于2014年3月26日至3月28日從合肥人事考試網自行下載打印筆試準考證。

(三)考試

考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試綜合成績,總分為100分。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,考試科目為“專業(yè)知識”,滿分為100分。筆試內容包括法律知識及文書寫作、案例分析等。

筆試時間:2014年3月30日上午9:00—11:30

筆試地點等相關事宜以準考證為準。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2014年4月10日16:00后,報考人員可登錄合肥人事考試網查詢筆試成績。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績,按選調職位計劃數(shù)3:1比例,從高分到低分確定面試人選。面試前,合肥市人民檢察院須對面試人選進行資格復審。選調職位計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人員。

復審材料包括本人有效身份證原件及復印件、報名表原件(報考人員須從合肥人事考試網上下載《合肥市人民檢察院2014年全省選調工作人員報名表》報送其任免機關組織人事部門審核,任免機關根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關證明材料,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章)、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、法律資格證書原件及復印件、法院或檢察院五年以上工作經歷證明。復審不合格者,取消面試資格,按照筆試成績高低順序依次遞補一次。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

3.面試

面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、實務處理、語言表達能力等。滿分為100分,面試成績當場公布(成績保留至小數(shù)點后2位)。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行公告。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),在面試人員中依考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,按面試成績、筆試成績高低順序排序)按選調人數(shù)1:2差額確定。先進行體檢,后進行考察。體檢、考察工作由市檢察院負責組織實施。體檢按相應的程序和要求執(zhí)行,因各種原因出現(xiàn)選調職位體檢、考察人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補工作只進行一次??疾旃ぷ饔墒袡z察院組成考察組進行考察。全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審??疾旖Y束時,考察組要如實寫出考察報告??疾旖Y果書面報市公務員局。

(五)公示和辦理轉任手續(xù)

體檢和考察工作結束后,合肥市檢察院按照職位選調計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等,擇優(yōu)確定擬選調人員。

確定的擬選調人員名單報合肥市公務員局審核,合肥市公務員局將審核確定的擬選調人員名單在合肥市公務員局網、合肥市人民檢察院網站上公示,公示期為7天。公示期滿后,對經公示無異議或雖有反映但不影響轉任的擬選調人員,按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。

四、其它

(一)筆試費用40元/人,面試費用70元/人。

(二)聯(lián)系電話

政策咨詢:0551-63503167、63503034、63504186

監(jiān)督:0551-63503178

合肥市檢察院

2014年3月6日

附件:

2014年合肥市人民檢察院面向全省選調職位表

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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