根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，面向社會公開招聘市政府駐外招商聯(lián)絡處工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃及條件

市政府駐外招商聯(lián)絡處工作人員3名。專業(yè)：經(jīng)濟類、中文類，學歷：本科、學士學位，年齡：30周歲以下（“30周歲以下”指1983年12月31日以后出生，其它涉及年齡計算的依此類推。），具有5年工作經(jīng)歷。

三、招聘步驟

（一）報名：

采用現(xiàn)場報名的方式進行，2014年3月17日9:00—3月21日17:00，在宿州市招商引資局辦公室（金海大道8號開發(fā)區(qū)管委會二樓216室）組織報名。每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。為確保新進人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）資格審查：

應聘者報名時須攜帶身份證、學歷證書等原件、復印件及近期一寸免冠彩照4張，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，經(jīng)審查合格后填寫《報名登記表》。每人報名費45元，3月25日（星期二）到宿州市招商局領取筆試準考證。

三）筆試

1、筆試內(nèi)容：申論。

2、筆試時間和地點：2014年3月29日（星期六）上午9：:00，報考人員按照準考證上確定的地點，提前15分鐘進入考場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證參加考試。

筆試成績:通過宿州市政府網(wǎng)站（www.ahsz.gov.cn）、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.szld.gov.cn）公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分以上的應聘人員，方可進入面試階段。

“服務基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月31日，攜帶相關證書到宿州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：宿州市銀河一路政務新區(qū)主樓219房間）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

（四）面試：

根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。入圍最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，但應提前設定面試最低分數(shù)線。

（五）最終成績合成：

依據(jù)筆試成績與面試成績按5：5比例合成確定。如考試最終成績相同的，按筆試成績高低排名。

（六）體檢和考察

依據(jù)考生最終成績由高到低按1：1的比例確定入圍人員。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局公示7天。

報名電話：3930268

宿州市人力資源和社會保障局

宿州市招商引資局

2014年3月6日

附件：

報名資格審查表市政府駐外招商聯(lián)絡處公開招聘工作人員報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名資格審查表市政府駐外招商聯(lián)絡處公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于宿州市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年03月06日。

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