玉溪師范學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的中國(guó)“國(guó)家級(jí)園林城市”、“中國(guó)十佳休閑宜居生態(tài)城市”、“全國(guó)衛(wèi)生城市”——云南省玉溪市。學(xué)校設(shè)置有13個(gè)專業(yè)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有47個(gè)本科專業(yè)，學(xué)校先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”、“云南省文明單位”和“云南省文明學(xué)?！钡确Q號(hào)。

根據(jù)《玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》（玉編辦準(zhǔn)〔2014〕11號(hào)）的批復(fù)，2014年我校決定面向社會(huì)招聘教學(xué)、科研等人員41名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

應(yīng)屆、往屆碩士研究生或博士研究生（注：體育類乒乓球?qū)I(yè)可招聘具備相應(yīng)條件的本科生）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

3.身體健康，具有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。

（二）必備條件

1.博士研究生

（1）年齡在40周歲以下（1974年3月10日之后出生）；

（2）獲得博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)；

（3）學(xué)科或?qū)I(yè)方向符合引進(jìn)崗位要求。

2.碩士研究生

（1）年齡在35周歲以下（1979年3月10日之后出生）；

（2）獲得碩士研究生畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)；

（3）具備從事高校教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位所需的知識(shí)和能力。

3.本科生

（1）年齡在35周歲以下（1979年3月10日之后出生）；

（2）獲得本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)；

（3）具備從事高校教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位所需的知識(shí)和能力。

四、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《玉溪師范學(xué)院2014年第一批提前招聘編制內(nèi)人員需求表》。

五、相關(guān)待遇

（一）博士研究生

1.享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資和其他待遇；

2.學(xué)校分8年計(jì)發(fā)稅前安家費(fèi)20萬(wàn)元，第一年安排科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元；

3.根據(jù)學(xué)校規(guī)定，每月另發(fā)放博士津貼300元；

4.五年內(nèi)免費(fèi)提供一套過(guò)渡性住房或給予房租補(bǔ)助。

（二）其它人員：正常享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資、福利。

（三）更高層次人才待遇面議。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日—2014年3月31日下午5:00止。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱地址：rczp@yxnu.net

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件的主題中注明畢業(yè)院校、姓名、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位（格式：XX大學(xué)+李某某博士+理論物理+應(yīng)聘理學(xué)院理論物理崗位），并如實(shí)填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2014年招聘工作人員報(bào)名表》以附件形式發(fā)送。

（2）應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，未填寫(xiě)《玉溪師范學(xué)院2014年招聘工作人員報(bào)名表》的求職郵件我校不予受理，若應(yīng)聘者未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）報(bào)名所需材料：

①2014年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)；

②其他應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等；

③應(yīng)聘人員獲得的社會(huì)認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件，以及代表性論著等材料；

④崗位要求的其它證明材料。

（二）資格審查

由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘監(jiān)督小組和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，符合資格審查條件的人員名單將在我校校園網(wǎng)（http://www.yxnu.net/）予以公布。

（三）考核

1.開(kāi)考比例：

（1）博士研究生崗位招聘，不設(shè)開(kāi)考比例；

（2）碩士研究生、本科生崗位招聘，招聘人數(shù)與崗位資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到人數(shù)比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)；對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)、急需專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。

2.考核方式

（1）博士研究生直接進(jìn)入專業(yè)能力考核程序；

（2）碩士研究生、本科生按照專業(yè)能力考核、筆試（閉卷考核）和面試的方式及程序參加考核。

3.考核內(nèi)容

（1）專業(yè)能力考核

教學(xué)科研崗專業(yè)能力考核由用人單位組織實(shí)施，成績(jī)以百分制計(jì)分，考核內(nèi)容包括試講和科研能力兩部分，試講時(shí)間的長(zhǎng)短根據(jù)實(shí)際情況確定，科研能力根據(jù)應(yīng)聘人員的科研成果進(jìn)行打分。

專業(yè)能力考核成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一階段考核，70分以上者根據(jù)考核成績(jī)高低順序按1:3的比例進(jìn)入筆試和面試。若達(dá)不到比例條件的，報(bào)招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)入筆試、面試考核。

（2）筆試：由人事處組織實(shí)施，成績(jī)以百分制計(jì)分，考試不指定教材，考試內(nèi)容為：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)，筆試考試時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)。

（3）面試：由人事處組織實(shí)施，成績(jī)以百分制計(jì)分，面試采取演講、抽題回答和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間約15-20分鐘。

4．考核綜合成績(jī)計(jì)算辦法

（1）博士個(gè)人綜合成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)

（2）碩士、本科生應(yīng)聘教學(xué)科研崗個(gè)人綜合成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%

5．考核時(shí)間、地點(diǎn)

到?？己藭r(shí)間擬定在2014年4月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)在我校校園網(wǎng)上另行通知。

6．成績(jī)公布

考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，人事處對(duì)考核綜合成績(jī)進(jìn)行審核，并在我校校園網(wǎng)上公布。

7．公示

根據(jù)考核綜合成績(jī)，由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究確定后，擬聘人員在我校校園網(wǎng)上面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

（四）體檢

擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

（五）聘用

公示期滿無(wú)異議且體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報(bào)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。當(dāng)錄用人員放棄簽約時(shí)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后可直接與后續(xù)名次的應(yīng)聘人員簽約。

學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

七、其它說(shuō)明事項(xiàng)

（一）海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)者，不予聘用。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

（三）本公告由玉溪師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由玉溪師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)審處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽玉溪師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)。

招聘工作咨詢電話：0877-2057028  2058559（人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：0877-2058862（紀(jì)委監(jiān)審處）

（四）玉溪師范學(xué)院地址：云南省玉溪市鳳凰路134號(hào)。

附件：

1.玉溪師范學(xué)院2014年第一批提前招聘編制內(nèi)人員需求表

2.玉溪師范學(xué)院2014年招聘工作人員報(bào)名表

玉溪師范學(xué)院

2014年3月10日