廣西壯族自治區(qū)自然博物館系廣西壯族自治區(qū)文化廳直屬事業(yè)單位（屬財(cái)政全額撥款、全民所有制事業(yè)單位），因事業(yè)發(fā)展需要，2014年擬公開(kāi)招聘在編工作人員4名：

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、本次招考由自治區(qū)人社廳、文化廳進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

2、本次公開(kāi)招聘實(shí)行面試、考核與體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘的崗位、人數(shù)及要求

招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制崗位4人（詳見(jiàn)表格）

備注：專(zhuān)業(yè)參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄（參考）》

四、應(yīng)聘人員的基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、熱愛(ài)博物館工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、年齡40歲以下（1974年1月31日以后出生）；

5、服從工作安排；

6、具備崗位所需要的其他條件。

五、報(bào)名辦法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料或電子郵件報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。

1、應(yīng)聘材料

（1）填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)自然博物館2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》2份。（詳見(jiàn)附件）

（2）必須提供的附件材料：

①近期免冠1寸彩色照片2張（貼在報(bào)名表上），彩色生活照片1張。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各2份。

（3）輔助性材料：英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或所獲榮譽(yù)證書(shū)等材料復(fù)印件2份。

（4）請(qǐng)將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原件備查。未采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的，原件材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供審查。

（5）電子郵件報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱”（如“材料1：報(bào)名表”）。壓縮包需命名為“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”（如“姓名某某專(zhuān)業(yè)碩士研究生”）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交紙質(zhì)材料一式兩份。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年3月12日到4月12日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市人民東路1-1號(hào)（人民公園內(nèi)）廣西壯族自治區(qū)自然博物館綜合樓二樓會(huì)議室。

（2）郵寄材料和電子郵件報(bào)名時(shí)間：2014年3月12日至4月2日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

郵寄地址：廣西南寧市人民東路1-1號(hào)廣西壯族自治區(qū)自然博物館辦公室（請(qǐng)使用EMS快遞，注明“應(yīng)聘材料”）

郵編：530022聯(lián)系人：吳華英、李楚瑩

聯(lián)系電話：0771-2443622、0771-2820904

E-mail:gxzrbwg123@126.com（郵件主題為“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”，如“姓名某某專(zhuān)業(yè)碩士研究生”）

六、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人事考試網(wǎng)、我館網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

七、考試

采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?？忌毘稚矸葑C和準(zhǔn)考證參加。

1、成立面試考官組，面試考官7人，由自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、我館以及外單位專(zhuān)家構(gòu)成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

3、面試成績(jī)于面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并在我館網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)張榜公布全部考生的最終成績(jī)及崗位排名。

4、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自愿放棄面試資格。

八、考核

1、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定考核人選。

2、考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。

3、因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

九、體檢

1、根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

2、如體檢不合格，出現(xiàn)招考崗位人數(shù)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按最終成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

十、確定擬聘用人員　

經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、我館網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

1、公示期滿無(wú)異議的，報(bào)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

2、簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)招聘通知等信息請(qǐng)隨時(shí)登錄廣西人事網(wǎng)或者我館網(wǎng)站查看。

2、應(yīng)聘材料恕不退還，我單位將妥善處理。

廣西壯族自治區(qū)自然博物館

2014年3月11日

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