本次專業(yè)面試分兩部分進行，第一部分為初試，第二部分為復(fù)試、試鏡，具體辦法如下：

第一部分 初試

（一）初試內(nèi)容：

1、自我介紹；（內(nèi)容自定，以介紹應(yīng)聘人員本人的成長經(jīng)歷、專業(yè)特長、興趣愛好、播音主持感受為主，但不得透露與個人身份相關(guān)的信息）

2、播報自備新聞稿件A；（自備稿件字數(shù)在200字左右，由應(yīng)聘人員提前自備，復(fù)印8份，考生自用1份，考官使用7份）

3、播報指定新聞稿件A。（考官提供，字數(shù)在200字左右）

（二）考試要求：

初試順序按抽簽順序依次進行。應(yīng)聘人員只報序號，不得透露與個人身份相關(guān)的信息。在準備室準備5分鐘。面試時間為5分鐘。

（三）評分辦法：

考官根據(jù)每位應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音色音準、播音技巧等方面進行綜合打分，初試總分100分（其中形象氣質(zhì)分占40%，音色音準分占40%，播音技巧分占20%）。去掉一個最高分和一個最低分，平均分即為應(yīng)聘人員初試得分。初試成績現(xiàn)場公布。

初試結(jié)束后按1:10的比例確定進入復(fù)試和試鏡的人員，如果初試成績出現(xiàn)并列的情況，一并進入復(fù)試和試鏡，初試成績不計入面試總成績。

第二部分 復(fù)試和試鏡

一、復(fù)試

（一）復(fù)試內(nèi)容：

1、播報指定新聞稿件B；（字數(shù)在200字左右，由考官提供）

2、現(xiàn)場模擬主持；（由考官提供相關(guān)素材，時間掌握在3分鐘以內(nèi)）

3、即興評述。（考官提供題目，時間掌握在3分鐘以內(nèi)）

（二）考試要求：

應(yīng)聘人員須按電視播音與主持人的標準提前設(shè)計形象和著裝?？荚図樞蛴沙楹灈Q定，在準備室準備16分鐘，面試復(fù)試時間為8分鐘，應(yīng)聘人員在錄音錄像室內(nèi)完成復(fù)試，現(xiàn)場錄音錄像，考官在考官室觀看直播并當場評分。

（三）評分辦法：

按百分制測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音色音準、語言組織能力、敏捷反應(yīng)能力、快速記憶力等，復(fù)試總分100分（其中形象氣質(zhì)分占30%，音色音準分占20%，語言組織能力占20%，快速記憶能力占20%，應(yīng)變能力分占10%）。去掉一個最高分和一個最低分，平均分即為應(yīng)聘人員復(fù)試得分。復(fù)試成績現(xiàn)場公布。

二、試鏡

（一）演播室試鏡內(nèi)容：

1、播報指定新聞稿件C；（由考官提供，字數(shù)在200字左右）

2、播報自備新聞稿件B。（自備稿件B字數(shù)在200字左右，由應(yīng)聘人員提前自備，復(fù)印8份，考生自用1份，考官使用7份）

試鏡在電視臺演播室進行。

（二）試鏡要求：

試鏡人員須按電視播音與主持人的標準提前設(shè)計形象和著裝。試鏡順序由抽簽決定。在準備室準備10分鐘，按照抽簽順序依次進入考場。面試試鏡時間為5分鐘，現(xiàn)場錄音錄像。

（三）評分辦法：

按百分制測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音色音準、畫面效果、播音技巧等，試鏡總分100分（其中形象氣質(zhì)分占30%，音色音準分占30%，畫面效果分占30%，播音技巧分占10%）。去掉一個最高分和一個最低分，平均分即為應(yīng)聘人員面試試鏡得分。試鏡成績現(xiàn)場公布。

面試總成績確定

按百分制計算應(yīng)聘人員的面試總成績，其中，復(fù)試成績占面試總成績的35%，試鏡成績占面試總成績的65%，復(fù)試、試鏡成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試、試鏡原始成績按比例折合后相加即為面試總成績。按總成績高低確定考核入闈人員，總成績相同的，按試鏡成績高低確定考核入闈人員。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)