2014年上饒市事業(yè)單位招聘高層次/急需和短缺人才直接考核實施辦法(試行)
來源:上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:622 次 日期:2014-03-15 14:21:48
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第一條為全面推進以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人制度改革,規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為,根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(贛人發(fā)[2006]7號)和市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(饒辦發(fā)[2006]1號)精神,制定本辦法。

第二條經(jīng)機構(gòu)編制部門批準設(shè)立的事業(yè)單位因崗位需要招聘高層次、急需和短缺專業(yè)人才可以采取直接考核的方法面向社會公開招聘。參照公務(wù)員法管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位除外。

第三條直接考核是指事業(yè)單位需要招聘第五條規(guī)定的人才在公開發(fā)布招聘崗位信息后,應(yīng)聘人員可以不經(jīng)過筆試、面試等程序,由政府人事行政部門(以下簡稱人事部門)、事業(yè)單位主管部門(以下簡稱主管部門)或用人單位共同對應(yīng)聘人員直接進行考察了解。

第四條采取直接考核方式招聘人才,必須堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

第五條具備下列條件之一的人才適用本辦法:

(一)具有碩士以上學位的研究生;

(二)具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;

(三)短缺專業(yè)人才;

(四)用人單位急需招聘的具有學士學位的全日制大學畢業(yè)生。

第六條艱苦行業(yè)、邊遠地區(qū)及特殊崗位所需人員,在公開發(fā)布招聘信息后,無人應(yīng)聘或應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的,原則上可視為短缺專業(yè)人才。涉及到具體人員時,須經(jīng)主管部門同意后,報人事部門確認。

第七條用人單位急需招聘的具有學士學位的全日制大學畢業(yè)生,必須是用人單位因崗位空缺急需招聘的符合崗位資格條件的人才。

第八條人事部門是公開招聘工作的主管機關(guān)。人事部門與主管部門負責對高層次、急需和短缺專業(yè)人才的公開招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。

第九條高層次、急需和短缺專業(yè)人才招聘工作,由用人單位成立有本單位負責人、人事和紀檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家組成的公開招聘考核工作小組,具體負責實施。

第十條應(yīng)聘的高層次、急需和短缺專業(yè)人才必須具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

第十一條高層次、急需和短缺專業(yè)人才招聘,由用人單位根據(jù)崗位需要,提出招聘方案,經(jīng)主管部門同意后向人事部門申報。

第十二條公開招聘的程序:

(一)申報計劃。招聘計劃由用人單位負責編制,經(jīng)主管部門同意并經(jīng)編制部門審核后向人事部門申報。招聘計劃主要包括以下內(nèi)容:招聘崗位及條件、招聘時間、招聘的數(shù)量等。

(二)發(fā)布招聘信息。由人事部門統(tǒng)一于報名前15個工作日通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等渠道面向社會公開發(fā)布招聘信息。單位工作急需的用人崗位,可由人事部門隨時在有關(guān)媒體上公開發(fā)布信息。

(三)報名與資格審查。由人事部門統(tǒng)一組織報名并對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查,確定符合條件人員。

(四)確定考核人員。在公開報名結(jié)束后,對符合高層次、急需和短缺專業(yè)人才的應(yīng)聘人員,由用人單位按規(guī)定提出具體人選,經(jīng)主管部門同意并報人事部門確認后,直接進入考核;對用人單位急需招聘的具有學士學位的全日制大學畢業(yè)生,在公開發(fā)布招聘信息后,如應(yīng)聘人數(shù)超過招聘崗位數(shù),則由人事部門和主管部門采取面試的方法擇優(yōu)確定直接考核人選。

(五)考核??己朔桨赣捎萌藛挝惶岢?,經(jīng)主管部門同意并報人事部門備案后實施??己擞扇耸虏块T會同主管部門或用人單位進行。考核可采取多種方法,重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、業(yè)績和工作能力。

(六)根據(jù)考核情況,用人單位提出擬聘人員名單,經(jīng)主管部門同意后報人事部門審批。

第十三條擬聘人員的體檢、公示、聘用等按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

第十四條本辦法由市人事局負責解釋。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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