昆明市森林公安局五華分局2014年度公開(kāi)招聘輔警人員公告
來(lái)源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3152 次 日期:2014-03-17 15:08:57
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為適應(yīng)公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),昆明市森林公安局五華分局委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2-3名輔警人員。輔警人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),確定聘用的輔警人員與昆明市森林公安局五華分局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到昆明市森林公安局五華分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

1、有良好的政治思想素質(zhì),公道正派、品行端正,具備服從意識(shí),紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),能吃苦耐勞,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰;

2、高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷(林業(yè)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用);

3、年齡18周歲以上(1996年1月1日以前出生),35周歲以下(1981年1月1日以后出生),限男性,昆明四城區(qū)戶(hù)口優(yōu)先;

4、身體健康,五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病和慢性疾病,身高160CM以上;

5、能熟練運(yùn)用 Word、Excel、XP等操作軟件,能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

6、同等條件下,具有駕駛資格者優(yōu)先。

二、招聘崗位及職責(zé)

協(xié)勤輔助崗位,計(jì)劃2-3人。

工作地點(diǎn):昆明市五華區(qū)普吉路339號(hào)昆明市森林公安局五華分局。

工作時(shí)間:除國(guó)家法定節(jié)假日外,周一至周五早9點(diǎn)至晚5點(diǎn)。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)分擔(dān)我分局日常資料整理、錄入等事務(wù)性工作,由當(dāng)值民警負(fù)責(zé)管理及安排。并協(xié)助民警開(kāi)展一般警情處置、林區(qū)安全巡查、卡點(diǎn)查緝、資料核查等工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名:具體時(shí)間為2014年2月15日-2月28日。請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以書(shū)面、傳真或電子版方式送交到云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司(傳真號(hào)碼:63610361;電子郵箱:392573702@qq.com;聯(lián)系電話(huà):63615509);

(二)資格審查:報(bào)考者攜帶相關(guān)證件、資料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昆明市森林公安局五華分局現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核;

(三)測(cè)試:測(cè)試內(nèi)容主要考察報(bào)考者的基本素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、形象氣質(zhì)及與崗位相匹配能力等。

(四)體檢:體檢工作由昆明市森林公安局五華分局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)錄用:擬錄用人員辦理入職錄用手續(xù)。

四、工資待遇

經(jīng)體檢考察合格決定聘用的人員,實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)后簽訂合同,合同期間,昆明市森林公安局五華分局按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。試用期間月薪1400元(試用期期間不繳納“五險(xiǎn)”費(fèi)用),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同書(shū),聘期為1年,月薪2500元(其中包含每月單位為個(gè)人代繳的800元以上“五險(xiǎn)”費(fèi)用),每年按十三個(gè)月薪資計(jì)算。每年進(jìn)行一次考核,聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘,合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的,按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

五、本方案未盡事宜,由昆明市森林公安局五華分局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):0871—63615509   聯(lián)系人員:羅老師

2014年2月18日

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