淄博市桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)2014年招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
來(lái)源:桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:713 次 日期:2014-03-18 11:20:19
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根據(jù)工作需要,經(jīng)山東省淄博市桓臺(tái)縣委、縣政府研究決定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向全國(guó)為我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘53名急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

報(bào)考人員須符合下列條件之一:

1、博士研究生;

2、所學(xué)專業(yè)被教育部列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士研究生;

3、本科所學(xué)專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件:

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)能力突出。本科畢業(yè)生原則上所學(xué)科目考試平均成績(jī)?cè)?0分以上、專業(yè)主干課程考試成績(jī)不低于70分或?qū)W習(xí)成績(jī)居班級(jí)中上游水平,研究生科研能力較強(qiáng);

4、年齡在35周歲以下(1978年3月24日以后出生);

5、符合報(bào)考崗位要求的其它條件。

現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議(聘用合同)的應(yīng)聘人員,須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求,詳見(jiàn)《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年3月25日 - 4月3日。

報(bào)名人員登陸桓臺(tái)教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.htjy.net),下載相關(guān)報(bào)名材料,填寫信息后,將所需影印材料打包后以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱(sdhtjszp@163.com)(郵件命名為報(bào)考崗位+姓名)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位),對(duì)于弄虛作假者,一律取消聘用資格。

報(bào)名所需提交影印材料:

1、《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)、《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書》(附件3)、《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書》(附件4)、身份證;

2、就業(yè)推薦書、《關(guān)于XXX同學(xué)的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明》(附件5);

3、按招聘范圍第3條報(bào)考的碩士畢業(yè)生同時(shí)提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證;

4、量化賦分因素各證書證明,中共黨員可提供組織所在黨委證明。

(二)網(wǎng)上初審

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,在報(bào)名期間查看報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。依據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例,按如下辦法確定進(jìn)入面試人選:按照學(xué)歷層次由高到低的順序確定面試人選。學(xué)歷層次相同的,按照?qǐng)?bào)名人員是否中共黨員及在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素進(jìn)行量化賦分。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為:中共黨員1分;國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金3分,省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部2分、省級(jí)三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)2分、省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2分;校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部1分、校級(jí)三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)1分、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1分。量化賦分可以累計(jì),但同一賦分因素不累計(jì)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等,面試總分100分。面試全部結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:1的比例按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核范圍人選并在桓臺(tái)教育網(wǎng)公布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

其中參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入考核范圍人員的面試成績(jī),不得低于達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考核范圍人員的最低面試成績(jī)。確定考核范圍人員時(shí),若出現(xiàn)成績(jī)相同的,則按學(xué)歷層次由高到低的順序確定,若學(xué)歷層次仍相同的,則按量化賦分情況由高到低確定。

(四)考核

招聘主管部門組成2至3人的考核組,到考核人選所在學(xué)校(單位)、檔案存放地進(jìn)行考核。

考核時(shí)間:2014年4月下旬

考核內(nèi)容主要是認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議(聘用合同)的要出具同意報(bào)考的證明材料。考核采取查閱檔案及原始記錄、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,考核組據(jù)實(shí)寫出考核材料??己艘蚍艞壔虿缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)審核

考核結(jié)束后,考核組據(jù)實(shí)客觀地寫出考核報(bào)告??h招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核組提交的考核報(bào)告及有關(guān)材料進(jìn)行審核,按照招聘計(jì)劃1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人員。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(七)公示和聘用

對(duì)面試、考核、審核和體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行公示。公示期滿合格后,對(duì)符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次選擇聘用單位,若面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷層次由高到低的順序確定,若學(xué)歷層次仍相同的,則按量化賦分情況由高到低確定。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年,期滿合格的繼續(xù)聘用,享受所在單位的各項(xiàng)待遇,不合格的解除聘用合同。新聘用人員需在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則聘用單位可單方面解除聘用合同。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘急需緊缺專業(yè)人才工作由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在桓臺(tái)縣教育體育局人事科。由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話:0533-8268045 (桓臺(tái)縣教育體育局人事科)

監(jiān)督電話:0533-8163326 (桓臺(tái)縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

桓臺(tái)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月18日

1、2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

2、2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

3、2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書

4、2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書

5、學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式

6、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單

7、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc》《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書.doc》《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書.doc》《學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式.doc》來(lái)源于桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年3月18日。

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