根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會(huì)保障局、北海市編委辦《2013年北海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2013年北海市文藝交流中心、北海市文藝創(chuàng)作研究所招聘藝術(shù)類(lèi)崗位工作人員專(zhuān)業(yè)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

根據(jù)《2013年北海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》和北海市委組織部、北海市人社局《關(guān)于劃定2013年北海市市直非衛(wèi)生系統(tǒng)和潿洲旅游區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公共科目合格分?jǐn)?shù)線的通知》精神，市文化局對(duì)筆試成績(jī)?nèi)雵藛T進(jìn)行了面試資格審查。報(bào)考北海市文藝交流中心、北海市文藝創(chuàng)作研究所文藝類(lèi)崗位進(jìn)入面試人員名單見(jiàn)附表。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：

2014年3月23日（星期日）上午8：00—12：00

（二）面試地點(diǎn)：

北海市解放路19號(hào)（北海市北京路與北部灣路交匯處）文化大院北海市文藝交流中心練功房，乘坐1、2路公交車(chē)到一中站下車(chē)，往北走約100米國(guó)通購(gòu)物中心。

三、面試內(nèi)容和方式

面試的具體內(nèi)容和方式詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

四、面試成績(jī)?cè)u(píng)定

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，考后按70%折算為滿分70分，42分為合格。

面試當(dāng)天因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值100分的70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

五、面試報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)、要求

（一）面試報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間。

面試報(bào)到及驗(yàn)證時(shí)間：2014年3月20—21日上午

8：30—11：30，下午15：00—17：30。

驗(yàn)證地點(diǎn)：北海市解放路19號(hào)（北海市北京路與北部灣路交匯處）文化大院北海市文化局人事科（305室），聯(lián)系電話：0779-2032501

（二）參加面試的考生須按招聘公告的規(guī)定親自攜帶以下材料原件進(jìn)行驗(yàn)證。

1.身份證

2.紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證

3.畢業(yè)證、學(xué)位證

4.職位要求具有工作經(jīng)歷的證明材料

考生須攜帶上述相關(guān)證件、材料，按本公告規(guī)定時(shí)間及要求到達(dá)地點(diǎn)報(bào)到，并進(jìn)行驗(yàn)證?？忌刺峁┫嚓P(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報(bào)考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。

六、考生注意事項(xiàng)

（一）考生必須按規(guī)定時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)報(bào)到、驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證合格的考生方可參加面試。

（二）考生持本人身份證原件、紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書(shū)》參加面試。

（三）經(jīng)驗(yàn)證合格證的考生須在3月23日（具體面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)）上午8：00前到達(dá)面試候考室參加抽簽，凡在上午8：30后到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試及聘用資格處理?？忌闯楹炐蛱?hào)參加面試。

（四）面試不收取考試費(fèi)?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。

（五）如出現(xiàn)違紀(jì)情況，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）處理

聯(lián)系電話：0779-2032501

2013年北海市文藝交流中心、北海市文藝創(chuàng)作研究所招聘藝術(shù)類(lèi)工作人員專(zhuān)業(yè)面試人員名單詳情請(qǐng)見(jiàn)http://www.bhrc.cn/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=53829

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