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為不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)西陵教育優(yōu)質(zhì)健康均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以選拔優(yōu)秀人才、改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘中小學(xué)教師共41人，其中：語文教師16人、數(shù)學(xué)教師9人、英語教師4人、體育教師5人、音樂教師3人、美術(shù)教師2人、信息技術(shù)教師2人。

依據(jù)報(bào)考崗位和人數(shù)，一人限報(bào)一個(gè)職位。各崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位1：3比例的，相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)。此次招聘教師為中小學(xué)統(tǒng)一調(diào)配，本次招聘體育專業(yè)教師需長期從事戶外教學(xué)，較適合男性。

三、招聘條件

1、思想素質(zhì)高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配，錄用后須在西陵區(qū)中小學(xué)任教三年。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書）。

3、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。在市（州）級(jí)普通中小學(xué)任教兩年以上現(xiàn)仍從事教育工作，并持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證者，年齡放寬33周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

4、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，持有符合相應(yīng)學(xué)科普通話等級(jí)證書。

5、往屆畢業(yè)生持有中小學(xué)相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書。

6、報(bào)考中小學(xué)教師的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科專業(yè)類別需相關(guān)。

7、身心健康，五官端正。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2014年4月9日至4月14日（上午8：30－12:00，下午2：30－17:30，周六、周日正常報(bào)名）。報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月14日17時(shí)30分整。報(bào)名地點(diǎn)：西陵區(qū)教育局一樓（獻(xiàn)福路20號(hào)），咨詢電話：0717—6749066。

2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須出示本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明）、教師資格證書原件、普通話證書原件，并交復(fù)印件各一份，一寸彩色同底免冠登記照片3張。對(duì)有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及錄用資格?！叭б环觥狈?wù)期滿且考核合格符合政策加分的報(bào)考人員須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)有效證明材料的不予政策加分?？忌杞患{報(bào)名考試費(fèi)100元。

3、報(bào)名資格審查由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。資格審查結(jié)果于4月17日在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公示。符合報(bào)考條件的考生，4月19日上午在西陵區(qū)教育局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2014年4月20日上午。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于4月21日在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)、區(qū)教育局大廳公示，并根據(jù)筆試成績按招聘崗位職數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。

（2）筆試內(nèi)容：包括綜合知識(shí)和教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科。

綜合知識(shí)含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時(shí)考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分學(xué)科命題，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，主要考查專業(yè)素養(yǎng)。

（3）筆試成績：筆試成績按百分制計(jì)算。“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格，筆試成績加5分。

（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2、面試

（1）面試時(shí)間：4月27日。

（2）面試內(nèi)容：中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個(gè)環(huán)節(jié)（說課為現(xiàn)場抽簽、備課、說課，具體要求見面試方案），每人限時(shí)15分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘）。

（3）面試成績：面試成績按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場聽取面試成績。

3、綜合成績計(jì)算

綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績分?jǐn)?shù)相等，則保留小數(shù)點(diǎn)后三位，若綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位依然相等，則按筆試成績高低排序錄取。根據(jù)綜合成績分崗位從高分到低分排序按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

面試及綜合成績將及時(shí)在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公布。

（三）體檢。體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。

（四）考核。重點(diǎn)考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘職位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。2014年7 月31日前不能提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在報(bào)考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示。擬錄取人員名單在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公示7個(gè)工作日。

五、聘用管理

1、中小學(xué)教師錄取后，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，服務(wù)期限不低于三年。

2、被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時(shí)取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對(duì)不服從統(tǒng)一分配和未按時(shí)到崗的，取消其聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：西陵區(qū)教育局 0717-6749066

監(jiān)督電話：西陵區(qū)紀(jì)委派出紀(jì)工委 0717- 6927516

西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0717-6916279。

西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局西陵區(qū)教育局

2014年4月5日

2014年宜昌市西陵區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)名須知

報(bào)名表

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《報(bào)名表》來源于宜昌市教育局網(wǎng)，最近更新2014年4月5日。

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