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為確保城區(qū)拆遷工作的健康發(fā)展，決定面向社會招聘拆遷辦編外工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位

招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)拆遷辦編外工作人員30名（其中：男20名，女10名）。

三、應聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡：18周歲以上30周歲以下（1984年4月1日—1996年4月1日之間出生）;

（3）具有法律專業(yè)、中文專業(yè)、工民建專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)、會計專業(yè)，本科及以上文化程度；

（4）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有較強的責任感和奉獻精神，具有良好的職業(yè)道德；

（5）身體健康。

四、招聘程序及辦法

1、報名及資格審查

報名時間：2014年4月8日—11日，上午8：30－11：30，下午3：00－5:00。

報名地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局（南寧市衡陽西路11號），聯(lián)系電話：0771—3117338

報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件（審核原件，留復印件）

2、結構化面試

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

3、考核

考核由高分到低分根據(jù)1：1比例確定人選。考核工作由用人單位組織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等?？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經(jīng)查證后屬實一律取消錄用資格。

4、體檢

體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。

5、公示

對經(jīng)過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據(jù)考核結果，決定是否續(xù)聘或解聘。

2、工資按城區(qū)出臺的規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。

西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月8日

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