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為了滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)［2011］9號(hào)）文件精神，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省作家協(xié)會(huì)事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

1、河北文學(xué)館，主要職責(zé)是：河北文學(xué)史陳列的建設(shè)及維護(hù)；作家資料中心的收集整理；文學(xué)交流活動(dòng)。

2、創(chuàng)作聯(lián)絡(luò)部，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和理論研究工作；負(fù)責(zé)會(huì)員的審核和會(huì)籍管理；聯(lián)系全省基層文學(xué)組織；組織文學(xué)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

3、長城雜志社，主要職責(zé)是：編輯組織稿件，出版、發(fā)行《長城》、《詩選刊》雜志。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2014年省作家協(xié)會(huì)事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hepta.com.cn）《河北省作家協(xié)會(huì)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名方法

采用網(wǎng)上報(bào)名方法，不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hepta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：4月14日8：30至4月20日17：00。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

五、考試

（一）筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天發(fā)布在河北作家網(wǎng)（www.hbzuojia.com）。

4、資格復(fù)審。面試前，由省作協(xié)人事處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績（筆試成績換算成百分制）、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃名額，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人選（如考試總成績相同，按面試成績?nèi)「叻终叽_定人選；如面試成績相同，按筆試中職業(yè)能力測(cè)試的成績?nèi)「叻终叽_定人選）。體檢工作由省作協(xié)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省作協(xié)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績?nèi)「叻终叽_定人選；如面試成績相同，按筆試中職業(yè)能力測(cè)試的成績?nèi)「叻终叽_定人選）。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、河北作家網(wǎng)（www.hbzuojia.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考試總成績相同，按面試成績?nèi)「叻终叽_定人選；如面試成績相同，按筆試中職業(yè)能力測(cè)試的成績?nèi)「叻终叽_定人選）；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為六個(gè)月，從學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、河北作家網(wǎng)（www.hbzuojia.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話： 0311-85802687

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0311-85802138

附件：河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表

河北省作家協(xié)會(huì)

2014年4月11日

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