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為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)石獲北路73號(hào)，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校始建于1978年，是一所省屬國(guó)辦全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，連續(xù)十二年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備，師資力量雄厚。河北省勞動(dòng)廳在學(xué)校設(shè)有國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)宗旨，圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，培育一流人才”的辦學(xué)理念，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為社會(huì)培育出了一批又一批“一專多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能等條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）證件審核。審核時(shí)間：2014年4月30日上午8:30-11:30，在學(xué)校辦公室審核（行政樓一樓），審核時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中小學(xué)教師資格證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各1張、5張1寸近期免冠照片，審核合格者每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，凡有關(guān)材料信息不實(shí)者取消應(yīng)聘資格，電話：0311-83651394。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為5月15日8:30-11:30，地點(diǎn)學(xué)校辦公室（行政樓一樓）。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、考試

(一)筆試

1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和工作技能，考試的科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間：2014年5月16日9:00—11:30(150分鐘)?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)5月28日在學(xué)校網(wǎng)站(http:www.hbjgxx.cn )發(fā)布，并在學(xué)校信息欄張貼。

（二）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)提問等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），將考試合格人員全部列入考核面試人選。面試時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。面試評(píng)委會(huì)全面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，量化考核指標(biāo)，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算出綜合成績(jī)，由高分到低分確定招錄人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、高學(xué)歷、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、西部計(jì)劃志愿者、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶”志愿者、優(yōu)秀學(xué)生干部的順序確定。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中小學(xué)教師資格證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定體檢考生名單。組織應(yīng)聘人員到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由學(xué)校辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員在單位顯著位置和河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校

2014年4月11日

河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校招聘2014年崗位表

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