河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2014年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:618 次 日期:2014-04-12 13:38:49
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為適應(yīng)附屬醫(yī)院發(fā)展的人才需求,進一步加強專業(yè)技術(shù)力量,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2014年面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個,床位數(shù)1000余張。皮膚科為國家中醫(yī)藥局“十二五”重點專科建設(shè)項目;皮膚科、消化內(nèi)科、骨科為河北省醫(yī)學(xué)重點發(fā)展學(xué)科;腫瘤科、心內(nèi)科、急診科、胸外科、醫(yī)學(xué)影像科為邯鄲市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科。醫(yī)學(xué)美容科、麻醉科、腦外科、內(nèi)分泌科為邯鄲市醫(yī)學(xué)重點發(fā)展學(xué)科。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。實行公開招聘,在全面考核、綜合測評的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

(二)招聘崗位、人數(shù)

2014年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院第一批擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報名方法

(一)發(fā)布公告

2014年4月11日通過河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.he.lss.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,同時在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)(http://www.hbgdfy.com/)進行公告。

(二)報名和資格審查

(1)報名時間(2014年4月14日-20日)

(2)報名地點及聯(lián)系方式

河北省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位網(wǎng)站報名(http://www.he.lss.gov.cn/)

報名地點:河北省邯鄲市叢臺路甲81號河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科

郵政編碼:056002

聯(lián)系人:楊老師張老師

聯(lián)系電話:(0310)8572844、8572025

電子信箱:hbgdfyrsk@126.com

(3)報名要求

應(yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷,并提供第一學(xué)歷、第二學(xué)歷、最后學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、成績單等復(fù)印件以及業(yè)績成果等材料,以上應(yīng)聘材料以紙質(zhì)或電子文檔形式交附屬醫(yī)院人事科。

(4)資格審查

由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進行資格審查。

資格審查時提交的材料主要包括:身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,1張近期1寸免冠照片,其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或通過河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知

報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(5)準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科確定并負(fù)責(zé)通知考生。

五、考試

考試由附屬醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)、人事處及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人等組成招聘考試小組,對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力進行綜合考核。

考試方式包括:專業(yè)技能操作測試和綜合面試。

(一)專業(yè)技能操作測試:

1、專業(yè)技能操作測試:由相關(guān)專業(yè)科室專家,根據(jù)實際崗位及專業(yè)的不同,采取不同的實踐技能操作內(nèi)容命題考核,考核實行百分制,考核得分60分以下的考生自動淘汰,考生成績在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2、專業(yè)技能操作考試時間和地點:另行通知。

(二)綜合面試

1.面試人選確定:技能操作考試得分在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試:第一部分應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題,簡述專業(yè)理論知識,由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問,考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及能力;第二部分重點考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括:舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等,考核實行百分之,考核得分60分以下的考生自動淘汰,考生成績在60分以上的按照成績排序以1:1的比例參加體檢。

(三)總成績合成

考核成績總分按100分計,總成績=技能操作*40%+面試成績*60%

(四)公示成績

報考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績按照從高分到低分進行排序,并進行公示。

六、體檢、考核與公示

(一)根據(jù)考試總成績的排名按1:1比例確定參加體檢人員,在附屬醫(yī)院體檢中心集中統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的由附屬醫(yī)院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(二)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢情況,經(jīng)醫(yī)院研究后寫出書面報告,并填寫公開招聘擬聘用人員公示名單,在河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的人員,按總成績進行綜合排名。填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考核成績、考核材料、體檢情況及相關(guān)證件按程序上報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)。

八、監(jiān)督舉報電話

0311-88616769(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

2014年4月11日

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2014年招聘工作人員崗位表

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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