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因工作需要，區(qū)人社局屬下勞動就業(yè)服務(wù)管理中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心各招聘1名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘單位簡介

惠城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)擬訂勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施；擬訂就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的辦法并組織實施，擬訂農(nóng)村富余勞動力開展就業(yè)，勞動力跨地區(qū)有序流動的措施；負(fù)責(zé)境外人員入惠就業(yè)和公民出境就業(yè)管理工作，以及有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐惠機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)和境外在惠機(jī)構(gòu)從事勞動力招聘中介及咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力資源登記建庫工作；負(fù)責(zé)全區(qū)下崗職工解除勞動關(guān)系后的失業(yè)人員檔案托管工作；承擔(dān)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)擬定并貫徹農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，配合維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；配合處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

惠城區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)（崗）培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作；受委托負(fù)責(zé)全區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的初審、年檢工作。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位、數(shù)量

有意應(yīng)聘人員要求年齡18至30周歲（即1983年4月30日至1996年4月30日期間出生）。

（二）應(yīng)聘資格條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德；

（2）無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計劃生育政策；

（3）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能、年齡及其他條件；

（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報名者須在報名開始日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

三、工資福利待遇：按國家實行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

四、報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份（附件一），按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2014年4月25日-29日(工作日內(nèi))到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報名（區(qū)政府1號樓139室），每位報考者限報一個符合條件的崗位。聯(lián)系電話：2386139。每位考生交報名及考試費(fèi)用80元。

五、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。

面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:3確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報名人數(shù)，總成績必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任?？忌氄\信報考、誠信考試。考試、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

七、考試時間和地點(diǎn)

筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月11日

附件：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月14日。

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