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為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,經(jīng)學(xué)院研究決定,2014年擬向社會(huì)公開招聘編外專職輔導(dǎo)員4名。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位條件及待遇
㈠中共黨員(含符合黨章規(guī)定的預(yù)備黨員),身體健康,遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,熱愛大學(xué)生輔導(dǎo)員工作,具有較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;
㈡全日制本科及以上學(xué)歷(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生),學(xué)士學(xué)位及以上,行政管理、英語、公共事業(yè)管理、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、工商管理、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè);
㈢30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
待遇參照學(xué)院同崗位在編人員待遇。
二、信息公布及報(bào)名
㈠信息公布(2014年4月14日至4月23日)
在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布,公布時(shí)間共10天。
㈡接受報(bào)名(2014年4月14日至4月23日工作時(shí)間內(nèi),逾期不受理)
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的報(bào)考者,可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》(見附件),并提供學(xué)歷學(xué)位證明、身份證、黨員證明材料及其他相關(guān)材料的復(fù)印件。
報(bào)考者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
地址:廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南寧市大學(xué)東路101號(hào))
聯(lián)系電話:0771-3244123
電子郵箱:gxjdzzhb6042@163.com
㈢資格審查(2014年4月24日至4月25日)
我院組織人員根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員各項(xiàng)條件進(jìn)行初審。并于2014年4月24日將初審結(jié)果通過我院網(wǎng)站公布,并電話或短信通知初審?fù)ㄟ^人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、黨員身份證明材料、職稱證、高校教師資格證、技能證、榮譽(yù)證書、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證明材料原件,及近期一寸免冠照片4張,于2014年4月25日下班前到廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政辦公樓2樓213室)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持準(zhǔn)考證,身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
三、考試
本次招聘的考試由單位自行命題,以筆試、心理健康水平測(cè)試和面試三種方式進(jìn)行,命題、考試和改卷由學(xué)院招聘小組在學(xué)院紀(jì)檢部門監(jiān)督下,嚴(yán)格保密紀(jì)律下按規(guī)定完成。心理健康水平測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī),但測(cè)試合格才能進(jìn)入面試程序,招聘崗位筆試與面試考試總成績(jī)分為100分,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算,筆試成績(jī)權(quán)重分為40%,面試成績(jī)權(quán)重分為60%。應(yīng)聘人員的筆試與面試的綜合總成績(jī)不足60分不予招錄。
1.筆試(2014年4月26日8:30-10:00)
資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。按崗位招聘人數(shù)不少于1:3的比例開考,達(dá)不到開考比例將不開考。筆試采取閉卷考試形式,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試試卷總分100分,考試時(shí)間為90分鐘,范圍包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)主要測(cè)查應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,專業(yè)知識(shí)主要測(cè)查應(yīng)聘人員勝任相應(yīng)崗位所必須的基本專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)于2014年4月26日17:00在我院校園網(wǎng)公布。
2.心理健康水平測(cè)試(2014年4月26日10:30-11:30)
學(xué)生輔導(dǎo)員崗位須進(jìn)行心理健康水平測(cè)試,測(cè)試結(jié)果合格者方能進(jìn)入面試程序。筆試結(jié)束后直接進(jìn)入心理健康水平測(cè)試環(huán)節(jié),心理健康水平測(cè)試于4月26日17:00在我院校園網(wǎng)上公布。
3.面試(2014年4月27日8:30開始)
面試名單于4月26日17:30在我院校園網(wǎng)上公布。
面試滿分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試,每人限時(shí)15分鐘,其中審題5分鐘,回答問題10分鐘。試題設(shè)三個(gè)問題,應(yīng)聘者須全部回答,試題內(nèi)容涉及學(xué)生日常管理事務(wù)、輔導(dǎo)員能力素質(zhì)要求等。面試考評(píng)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)定。面試成績(jī)的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法,在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該應(yīng)聘人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出(面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī))。
4.考試成績(jī)公布(2014年4月30日前)
考試結(jié)束后,在心理健康水平測(cè)試合格的基礎(chǔ)上,按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算招聘考試綜合總成績(jī),分?jǐn)?shù)從高到低順序,在我院網(wǎng)站上公布。
5.考察和體檢(2014年5月12日前)
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例,確定進(jìn)入考察的人員名單,并組織體檢。
考察以訪談、調(diào)查方式由招聘考核小組組織進(jìn)行。著重考察應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
⑴不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
⑵應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
⑶應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
⑷應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;
⑸其他不符合崗位要求的情形的。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和《教師法》的有關(guān)要求執(zhí)行,由招聘工作人員帶領(lǐng)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的,在其余考生中按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
四、確定擬聘人選(2014年5月21日前)
經(jīng)學(xué)院考察和體檢后,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定擬聘人選,并在我院校園網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
五、辦理聘用手續(xù)(2014年8月1日前)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位取消錄取資格)。新聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期或本科畢業(yè)生見習(xí)期1年的制度。聘用后的管理按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年4月14日
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年編外輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表
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《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年編外輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.doc》來源于廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng),最近更新2014年4月14日。
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