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廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州農(nóng)商銀行”）是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)規(guī)模一直位居全國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行前列。2010年起連續(xù)4年入選英國(guó)《銀行家》公布的“全球1000家大銀行”，2013年排名第245位，居國(guó)內(nèi)上榜銀行第23位。目前，廣州農(nóng)商銀行作為發(fā)起銀行已在廣東、北京、河南、山東、江蘇、江西、湖南、四川、遼寧等地設(shè)立了23家村鎮(zhèn)銀行。

東莞黃江珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）由廣州農(nóng)商銀行發(fā)起籌建，以服務(wù)“三農(nóng)”和支持中小企業(yè)為重要職責(zé)，以打造國(guó)內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標(biāo)，始終助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，全力做好金融服務(wù)工作。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘行業(yè)精英，熱忱歡迎有識(shí)之士加入我行，共創(chuàng)美好明天。

一、招聘崗位及條件

（一）行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)各1名

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 從事金融工作5年以上（含），或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上（含），熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理；

3. 熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)、村鎮(zhèn)市場(chǎng)環(huán)境和地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況；

4. 具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力；

5. 具有商業(yè)銀行相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

（二）綜合管理部

1. 總經(jīng)理1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）年齡在35歲以下；

（4）5年以上從事辦公室、人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉辦公軟件操作；

（6）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題。

2. 人事管理崗1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在30歲以下；

（3）有從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作者優(yōu)先；

（4）熟悉辦公軟件操作；

（5）具有較好的計(jì)劃、組織能力，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題。

3. 信息技術(shù)崗1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在30歲以下；

（3）具有信息科技管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉銀行相關(guān)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理和維護(hù)；

（5）熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、硬件及常用軟件的使用及維護(hù)；

（6）有獨(dú)立處理相關(guān)系統(tǒng)故障的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)操守。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1. 總經(jīng)理1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（4）5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉辦公軟件操作；

（6）具有較強(qiáng)的信貸管理、內(nèi)險(xiǎn)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)管理理念，無(wú)不良工作記錄。

2. 授信管理崗1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在30歲以下；

（3）具有銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，以及相關(guān)信貸政策和授信操作流程；

（5）熟悉辦公軟件操作；

（6）原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1. 總經(jīng)理1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（4）從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作5年以上及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉金融業(yè)務(wù)、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法；

（6）熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件操作；

（7）獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠解決財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)不良工作記錄。

2. 出納綜合崗1名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

（3）年齡在30歲以下；

（4）有相應(yīng)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）掌握辦公及財(cái)務(wù)軟件操作技能；

（6）具有一定的寫(xiě)作分析能力，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神。

（五）市場(chǎng)營(yíng)銷部（分設(shè)一部、二部、三部）

1. 總經(jīng)理3名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（4）具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理、銀行業(yè)務(wù)流程、應(yīng)聘所在地金融市場(chǎng)；

（6）熟悉辦公軟件操作

（7）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，認(rèn)同本行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)不良工作記錄。

2. 客戶經(jīng)理若干名

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35歲以下；

（3）有一定有計(jì)算機(jī)操作技能；

（4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力；

（5）具有銀行業(yè)或者小額貸款公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富客戶資源者可放寬年齡和學(xué)歷限制。

（六）營(yíng)業(yè)部

1. 總經(jīng)理1名

（1）全日制專科及以上學(xué)歷，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（2）初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（4）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

（5）熟悉儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)制度及支付結(jié)算制度；

（6）熟悉辦公軟件操作；

（7）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，原則性較強(qiáng)。

2. 大堂經(jīng)理1名

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在35歲以下；

（3）2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（4）熟悉理財(cái)產(chǎn)品、基金和保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)操作；

（5）有一定計(jì)算機(jī)操作技能；

（6）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶評(píng)價(jià)能力和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。

3. 綜合柜員崗5名

（1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡28歲以下；

（3）掌握計(jì)算機(jī)操作技能；

（4）有銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間、方法及流程

（一）報(bào)名時(shí)間截止至2014年4月23日18:00。

（二）報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)下載報(bào)名表。應(yīng)聘者須在報(bào)名表格中插入一張近1個(gè)月的電子免冠彩照，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送至指定郵箱（hjzjrb@163.com）。

（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布參加筆試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等信息。

（四）筆試后，我行將在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布參加面試的人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)，考生必須攜帶身份證、畢業(yè)證等原件到場(chǎng)。

（五）我行將安排通過(guò)面試人員體檢，并在廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布入圍名單。

請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注廣州農(nóng)商銀行官網(wǎng)（www.grcbank.com）信息公布。

（六）其他注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表，且不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷；

2. 報(bào)名表格發(fā)送到郵箱時(shí)請(qǐng)將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫(xiě)明應(yīng)聘崗位，如“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷-信貸管理部-總經(jīng)理-張三”；

3. 請(qǐng)應(yīng)聘人員以word文檔的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式。

4. 應(yīng)聘者須保證其個(gè)人信息的真實(shí)性、有效性；應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及我行人才備選庫(kù)，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

三、錄用后的管理方式

（一）聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年。

（二）試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職，正式履行任職手續(xù)；根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并實(shí)行與業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金制度。

聯(lián)系人：邊先生 咨詢電話：0769—83539788

附件：應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘人員登記表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年2月19日。

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