2014年度上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會/南匯新城鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位交流競聘崗位表(第一批)
來源:上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2014-04-18 09:42:33
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序號 崗位名稱 人數(shù)(人) 崗位說明 能力要求 報(bào)名資格、條件 崗位級別 備注
1 浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心主任 1 負(fù)責(zé)單位全面工作。 應(yīng)具備與崗位匹配的能力素質(zhì)及專業(yè)要求,具體要求為: 1、政治素質(zhì)好,大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感; 2、熟悉相關(guān)崗位工作的法律法規(guī)、方針政策及操作實(shí)務(wù),思路清晰、開闊,辦事公正,作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強(qiáng)的政策把握能力和實(shí)踐應(yīng)用能力; 5、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、調(diào)查研究和改革創(chuàng)新能力。 1、報(bào)名對象:管委會、新城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)副處級、正科級公務(wù)員;直屬事業(yè)單位管理六級或七級在編人員。 2、任職經(jīng)歷:三年以上正科級任職經(jīng)歷或七級職員崗位經(jīng)歷(即2011年3月31日之前任職)。 3、年齡和文化程度:男性應(yīng)在58周歲以下(即1956年3月31日以后出生),女性應(yīng)在53周歲以下(即1961年3月31日以后出生),一般具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取?4、能力素質(zhì):應(yīng)具備與崗位匹配的能力素質(zhì)及專業(yè)要求。 5、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或司法機(jī)關(guān)立案審查,尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的或上一年度年度考核結(jié)果為基本合格、不合格的人員不得參加競聘。 6、不應(yīng)出現(xiàn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不宜選拔任用的情形。 管理六級  
2 浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)所所長 1 負(fù)責(zé)單位全面工作。 管理六級  
3 浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)文化服務(wù)中心主任 1 負(fù)責(zé)單位全面工作。 管理六級  

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