全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群
為進(jìn)一步深化完善事業(yè)單位干部選拔任用機(jī)制,加大競爭性選拔任用干部的力度,逐步建立能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的用人機(jī)制,促進(jìn)人力資源的合理配置,根據(jù)《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》等文件精神,現(xiàn)就上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會、南匯新城鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)管理崗位交流競聘工作公告如下:
一、競聘崗位
此次事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)管理崗位交流競聘工作采取“分步推進(jìn)、有序?qū)嵤钡霓k法,南匯新城鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位3名管理六級崗位作為第一批進(jìn)行公開交流競聘,具體為:
浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心主任(管理六級)1名;
浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)所所長(管理六級)1名;
浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)文化服務(wù)中心主任(管理六級)1名
二、報名資格條件
除具有良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字綜合能力,熟悉相關(guān)政策法規(guī)等基本條件外,還應(yīng)符合以下要求:
1、報名對象:管委會、新城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)副處級、正科級公務(wù)員;直屬事業(yè)單位管理六級或七級在編人員。
2、任職經(jīng)歷:三年以上正科級任職經(jīng)歷或七級職員崗位經(jīng)歷(即2011年3月31日之前任職)。
3、年齡和文化程度:男性應(yīng)在58周歲以下(即1956年3月31日以后出生),女性應(yīng)在53周歲以下(即1961年3月31日以后出生),一般具有大學(xué)專科及以上文化程度。
4、能力素質(zhì):應(yīng)具備與崗位匹配的能力素質(zhì)及專業(yè)要求。
5、正在接受審計、紀(jì)律審查或司法機(jī)關(guān)立案審查,尚未作出結(jié)論的,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的或上一年度年度考核結(jié)果為基本合格、不合格的人員不得參加競聘。
6、不應(yīng)出現(xiàn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不宜選拔任用的情形。
7、因?qū)嶋H工作需要,崗位要求具備的其他條件。
三、工作程序
(一)報名
個人根據(jù)公布的競聘崗位和本人實際,通過上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會網(wǎng)站(www.lgxc.gov.cn)公告欄下載并填寫《事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》,在規(guī)定報名時間內(nèi)進(jìn)行自薦報名。采取個人書面報名方式,書面報名材料報至組織人事(黨群工作)辦公室(臨港辦公中心B209室王偉處),報名電話:68283218,傳真:68286751。
符合報名資格條件人員每人可報1-2個崗位。
報名時間為2014年4月10日9:00至4月18日16:00。期間,組織人事部門在每天下午16:00通過網(wǎng)絡(luò)(www.lgxc.gov.cn)公布各崗位報名情況,報名者可上網(wǎng)查詢各崗位報名情況,調(diào)整所報崗位。
實行告知承諾制。應(yīng)聘人員在報名時,須嚴(yán)格按照公布的報考條件和具體職位要求,如實填寫。因應(yīng)聘人員的報名信息失實或不準(zhǔn)確而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
報名截止后,組織人事部門在規(guī)定時間內(nèi)完成對報名人員的資格審查。
(三)公布報名情況
組織人事部門對通過資格審查的報名情況進(jìn)行匯總后予以公布,并將資格審查情況通知報名人員本人。通過資格審查人員向組織人事部門提交一份《個人陳述》(1500字左右)。
通過資格審查的報名人員不足2人的崗位,不再進(jìn)行交流競聘,轉(zhuǎn)入一般程序選拔任用。該崗位的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(四)測試評價
測試評價包括面試和履歷分析:
1、面試。主要測試競聘者履行競爭崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,每位競聘者的面試時間一般不超過30分鐘,面試次序以抽簽為準(zhǔn)。
2、履歷分析。主要是對競聘者工作經(jīng)歷與所競崗位的關(guān)聯(lián)度、匹配度進(jìn)行評價。
面試和履歷分析由考官組負(fù)責(zé)??脊俳M由7人組成,由管委會、新城鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及外請專家組成。
(五)差額考察
根據(jù)測試評價成績,每一崗位確定2名差額考察對象。由組織人事部門按照干部管理規(guī)定組織考察??疾觳扇€別訪談、民主測評等方式,客觀、公正、全面地了解被考察對象的德、能、勤、績、廉情況,注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。
(六)討論和聘用
組織人事部門將考察情況向黨組(黨委)報告。經(jīng)充分醞釀,召開黨組(黨委)會,經(jīng)討論做出任職決定。
對擬任職人選,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定辦理任職、聘用手續(xù)。
四、其他事項
1、機(jī)關(guān)公務(wù)員競聘至事業(yè)單位任職的,不再保留公務(wù)員身份,按規(guī)定辦理辭職聘用手續(xù)。事業(yè)單位工作人員競聘至其他事業(yè)單位任職的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。
2、本次事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)管理崗位交流競聘工作相關(guān)事宜可咨詢上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會、南匯新城鎮(zhèn)組織人事(黨群工作)辦公室,咨詢電話:68283218。
五、組織監(jiān)督
在黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下,成立交流競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組長:朱嘉駿;副組長:袁勝明、顧曉鳴、張建芳),具體負(fù)責(zé)組織實施。
管委會黨組紀(jì)檢組、新城鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對交流競聘工作信息發(fā)布、報名和資格審查、測試評價等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:68283798。
中共上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會黨組
中共上海市浦東新區(qū)南匯新城鎮(zhèn)委員會
2014年4月9日
附件:
2014年度上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會/南匯新城鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位交流競聘崗位表(第一批)
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《事業(yè)單位交流競聘報名表.doc》來源于上海市臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會網(wǎng),最近更新2014年4月18日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word或excel制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)