2014年湖南中南林業(yè)科技大學(xué)招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:825 次 日期:2014-04-18 13:36:29
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中南林業(yè)科技大學(xué)經(jīng)過56年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學(xué)科門類,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)、富有特色的多科性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)20院1系1部,擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站,5個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn),27個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn),13個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn),71個(gè)二級學(xué)科碩士點(diǎn),4個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域,63個(gè)本科專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,學(xué)校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件;

4、第一學(xué)歷要求為全日制本科;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年9月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳和中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月2日至2014年5月8日。

2、報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)上報(bào)名。

請應(yīng)聘人員登陸中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《個(gè)人信息表》。同時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《個(gè)人信息表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、個(gè)人簡歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(限應(yīng)屆生)、論文、科研及獲獎(jiǎng)、專利等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個(gè)壓縮包(其文件名為應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名)附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com,郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名,每名應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。應(yīng)聘者參加專業(yè)能力考核、試講時(shí)需攜帶相關(guān)證書、論文等材料原件進(jìn)行核查。

應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請人社部門同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位學(xué)歷條件要求為博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式:采取專業(yè)能力考核、試講的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中專業(yè)能力考核、試講各占綜合成績的50%)。

資格審查通過人員全部參加專業(yè)能力考核、試講。專業(yè)能力考核根據(jù)崗位要求的條件按學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)體系打分。試講主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、板書等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。

咨詢電話:0731-85623283

郵箱:csuftgkzp@163.com

中南林業(yè)科技大學(xué)

2014年4月18日

中南林業(yè)科技大學(xué)2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

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