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一、目標(biāo)任務(wù)

2014年，在武漢地區(qū)企事業(yè)單位中選拔培養(yǎng)50名左右從事商貿(mào)、物流、金融、軟件信息、旅游、會(huì)計(jì)、新興服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域工作，并取得突出成果的專業(yè)人才，培養(yǎng)成為帶動(dòng)全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員要在本領(lǐng)域從事經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)5年以上，年齡原則上不超過55周歲。具體條件如下：

（一）金融業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、租賃、股權(quán)投資、金融理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資信評(píng)估、融資擔(dān)保、小額貸款等領(lǐng)域的創(chuàng)新管理領(lǐng)軍人才。

（二）現(xiàn)代物流業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)精通物流供應(yīng)鏈管理、物流信息化、物流企業(yè)經(jīng)營管理等現(xiàn)代物流領(lǐng)軍人才。

（三）軟件與信息服務(wù)業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)軟件研發(fā)、服務(wù)外包，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)，以及物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代軟件與信息技術(shù)領(lǐng)軍人才。

（四）商貿(mào)與會(huì)展服務(wù)業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)高端商業(yè)運(yùn)營、專業(yè)市場(chǎng)、連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)、會(huì)展服務(wù)等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

（五）旅游業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)精通景區(qū)管理、星級(jí)酒店管理、旅游交通、旅行社管理等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

（六）會(huì)計(jì)行業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)精通理財(cái)、善于管理、勇于創(chuàng)新、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的高端會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人才；學(xué)術(shù)造詣高深，會(huì)計(jì)理論研究成果突出，在推動(dòng)會(huì)計(jì)教育改革等方面作出重要貢獻(xiàn)的高端會(huì)計(jì)理論人才；重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)優(yōu)異、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、職業(yè)道德良好，諳熟國內(nèi)外行業(yè)規(guī)則，在國內(nèi)外會(huì)計(jì)、審計(jì)市場(chǎng)規(guī)范執(zhí)業(yè)的高端注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才。

（七）其他服務(wù)業(yè)。重點(diǎn)培養(yǎng)評(píng)估、咨詢、代理、經(jīng)紀(jì)、鑒證等專業(yè)服務(wù)業(yè)，服裝設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)等時(shí)尚創(chuàng)意服務(wù)業(yè)，以及其他新興服務(wù)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

三、推薦申報(bào)

（一）申報(bào)程序。市發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門組織申報(bào)，申報(bào)人員準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料，經(jīng)申報(bào)者所在單位初審、蓋章后向市發(fā)改委報(bào)送。申報(bào)工作于5月31日截止。

（二）申報(bào)材料：

1、《“黃鶴英才（現(xiàn)代服務(wù)）計(jì)劃”申報(bào)書》；

2、推薦報(bào)告（申報(bào)人基本信息、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績等）；

3、個(gè)人證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）；

4、其他證明材料（獲獎(jiǎng)情況、承擔(dān)社會(huì)職務(wù)情況等）。

申報(bào)書及推薦報(bào)告需加蓋公章，所有材料一式四份，裝訂成冊(cè)。裝訂順序?yàn)樯陥?bào)書、推薦報(bào)告、個(gè)人證明材料、其他證明材料等。其中，申報(bào)書、推薦報(bào)告需另報(bào)電子版。

相關(guān)申報(bào)材料和表格可在武漢市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（www.whdrc.gov.cn）下載。

四、支持措施

（一）對(duì)入選人才一次性給予10萬元資金支持，用于開展專題研究、人才培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

（二）對(duì)入選人才優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省、市重大人才項(xiàng)目及國家、省、市專家和政府特殊津貼評(píng)選；對(duì)入選人才所在企業(yè)優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省、市有關(guān)服務(wù)業(yè)財(cái)政性資金。

五、考核管理

建立“黃鶴英才（現(xiàn)代服務(wù)）計(jì)劃”入選人才項(xiàng)目庫，對(duì)入選人才進(jìn)行跟蹤管理，入選人才定期向市發(fā)改委和市直相關(guān)部門報(bào)送經(jīng)營管理成效、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果等相關(guān)信息。入選人才自獲得資金扶持之日起，需在漢連續(xù)工作三年以上，每年接受由市發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門組織的年度考核。連續(xù)兩年未通過年度考核的，由財(cái)政部門收回已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金，取消相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。

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