2014年重慶三峽銀行招聘總行部門高級專業(yè)人才及支行(籌備組)/拓展部負責人啟事
來源:重慶三峽銀行網(wǎng) 閱讀:1125 次 日期:2014-04-24 16:44:31
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重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來,各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,經(jīng)營穩(wěn)健。截止2013年12月末,在全市擁有50個營業(yè)網(wǎng)點,全行資產(chǎn)總額768.78億元,各項存款余額565.13億元,實現(xiàn)利潤13.06億元。因發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘總行部門高級專業(yè)人才、支行(籌備組)負責人若干,我們誠邀有志有識之士,共創(chuàng)輝煌的明天!

一、招聘崗位

(一)總行部門高級專業(yè)人才:

公司業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、投資銀行、授信評審、產(chǎn)品設(shè)計、理財業(yè)務(wù)、貨幣市場、資金票據(jù)等條線高級專業(yè)人才。

(二)支行(籌備組)行長、副行長、行長助理:

大渡口、奉節(jié)、巫山、秀山、酉陽、合川、城口支行(籌備組)副行長或行長助理各1名,萬盛支行(籌備組)行長、副行長或行長助理各1名,榮昌支行(籌備組)行長1名。

(三)二級支行(籌備組)行長:

觀音橋(北濱路)、化龍橋、龍頭寺、萬州、大足等區(qū)域支行行長各1名。

二、應(yīng)聘基本條件

1.認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

2.熟悉金融市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī),具有較強的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、學習調(diào)研、文字寫作和語言表達能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗豐富,一般應(yīng)有5年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷??傂胁块T高級專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學歷,并具備國家、行業(yè)認可的職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格。擔任過本領(lǐng)域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優(yōu)先。

4.年齡一般應(yīng)在35歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬,身心健康,具有良好職業(yè)道德。

三、總行部門高級專業(yè)人才應(yīng)聘專業(yè)條件

1.公司業(yè)務(wù):經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上公司、業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或總行、省級分行公司業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷;熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及公司業(yè)務(wù)流程;具備較強的市場營銷和團隊協(xié)作能力,參與過大型項目融資工作,熟悉貿(mào)易融資等產(chǎn)品,具備項目貸款評估經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。

2.財務(wù)會計:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);5年以上總行或省級分行財務(wù)、審計工作經(jīng)歷;具有系統(tǒng)的理論知識和熟練的業(yè)務(wù)技能,能對分支機構(gòu)經(jīng)營計劃進行指導管理和執(zhí)行情況分析;注冊會計師、高級會計師優(yōu)先。

3.投資銀行:經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);5年以上投行領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求,從事過信托、證券、基金、保險、資產(chǎn)管理公司等機構(gòu)的融資類業(yè)務(wù)或股權(quán)投資、兼并收購等顧問類服務(wù)工作;有海外投行從業(yè)經(jīng)歷或總行、省級分行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.授信評審:金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法學相關(guān)專業(yè);5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;具有較全面的信貸專業(yè)知識,熟悉國家金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內(nèi)部評級基本原理,掌握信用風險建?;痉椒ǎ痪哂忻翡J的風險意識和判斷能力;注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師(CPV)、金融風險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)優(yōu)先。

5.產(chǎn)品設(shè)計:金融、經(jīng)濟與計算機、數(shù)學復(fù)合專業(yè)背景,碩士研究生及以上學歷;5年以上金融行業(yè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)歷;掌握公司、零售、理財、電子銀行等一個或多個方面專業(yè)知識;具有良好的市場敏感度,能把握市場熱點,具有較強的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;特許金融分析師(CFA)優(yōu)先。

6.理財業(yè)務(wù):經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及理財業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)定和風控機制,具備較強的獨立工作和市場營銷能力;具有金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)資格或總行、省級分行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.貨幣市場:經(jīng)濟、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè);5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;熟悉貨幣政策及銀行間貨幣市場交易操作,掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟金融形勢,能獨立分析銀行間市場資金供求關(guān)系,預(yù)測利率走勢;熟練掌握基準利率形成與交易產(chǎn)品定價機制及相關(guān)交易的詢價、報價、成交流程;具有較強的客戶維系和業(yè)務(wù)拓展能力以及一定的貨幣市場投資策略分析能力。

8.資金票據(jù):經(jīng)濟、財務(wù)、金融、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上資金票據(jù)崗位研究、投資或風控工作經(jīng)歷;熟悉行業(yè)政策法規(guī)與票據(jù)市場運作,數(shù)理分析能力與市場敏銳性強,熟練運用系統(tǒng)分析軟件。

四、支行(籌備組)、二級支行(籌備組)、公司業(yè)務(wù)拓展部負責人應(yīng)聘專業(yè)條件

5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉各項銀行業(yè)務(wù),具備豐富的產(chǎn)品知識及風險管理技能,能夠帶領(lǐng)支行或拓展團隊成員完成經(jīng)營目標任務(wù)。其中:支行行長應(yīng)有1年以上支行副行長或行長助理工作經(jīng)歷,支行副行長或行長助理應(yīng)有2年以上支行中層干部以上工作經(jīng)歷,拓展部總經(jīng)理應(yīng)有2年以上支行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,二級支行行長應(yīng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

五、報名事宜

(一)報名

應(yīng)聘上述崗位的人員,請下載《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表》.xls(并附德能勤績綜合自薦材料),于2014年5月11日前以電子郵件形式(應(yīng)聘申請表單獨作為一個附件,自薦書、身份證、學歷學位職稱職業(yè)證書掃描件輔助資料合并成一個壓縮包附件)發(fā)送至報名信箱:sxyhdqb@163.com。

除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名。

(二)資格審查

本行承擔應(yīng)聘者個人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交的資料不實,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘者均須進行資格審查,經(jīng)審核合格后參加考察。

(三)考察

考察內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評價??疾焱ㄖ杀拘须娫捇蛞远绦判问街苯影l(fā)送至應(yīng)聘人員本人手機。

(四)綜合考察意見,經(jīng)本行審批后,確定錄用人員。

咨詢電話:89875290

聯(lián)系人:李老師

重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表

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《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表.xls》來源于重慶三峽銀行網(wǎng),最近更新2014年4月22日。

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