根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《2014年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案》(滁人社發(fā)[2014]62號(hào))規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施，滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、面試對(duì)象

2014年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員（首批）擬面試人員名單見(jiàn)附件1。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：5月7日15:00開(kāi)始。參加面試考生須于5月6日上午9:00-11:30和下午3：00-5:30到滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合大樓908室領(lǐng)取面試通知書(shū)，考生憑面試通知書(shū)于面試當(dāng)天14:00到滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)3號(hào)教學(xué)樓（藝馨樓）2樓3209教室報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)3號(hào)教學(xué)樓（藝馨樓）3205教室

咨詢(xún)電話(huà)：0550-3854628聯(lián)系人：金老師

2、考官構(gòu)成。設(shè)立各報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位面試考官組，考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。面試考官于面試前從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。同時(shí)，面試組設(shè)計(jì)分員1名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員1名。

3、面試內(nèi)容、形式及時(shí)間

面試形式為試講（包括說(shuō)課和講課），面試分值為100分，其中說(shuō)課占40分，講課占60分。

具體面試內(nèi)容、形式及時(shí)間要求見(jiàn)附件3。

4、面試操作程序

（1）報(bào)到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書(shū)按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受學(xué)院統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生說(shuō)課、講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。考官評(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際面試成績(jī)。工作人員計(jì)算出考生面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

考生面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

五、有關(guān)事宜

1、面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4、對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

5、對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年4月30日

2014年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員(首批)面試名單請(qǐng)參照http://www.cz12333.gov.cn/html/2014-04/9320.html

附件：

1、2014年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考生面試須知

2、2014年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘面試內(nèi)容、形式及時(shí)間要求

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