惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”理念、建設(shè)惠民之州的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求、按照三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，第一期建筑面積約6.8萬平方米，設(shè)置床位705張。因我院工作需要，向社會(huì)急招放射技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘1人，為我院健康管理中心放射技術(shù)人員崗位。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或違反計(jì)劃生育政策、有犯罪記錄等人員，不得報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問題者，取消聘用資格。

4、中專以上學(xué)歷，有醫(yī)療單位工作經(jīng)歷，具備放射技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格，聘用后按應(yīng)聘崗位給予相應(yīng)待遇。

三、薪酬待遇

聘用人員為臨時(shí)員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院臨時(shí)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，我院將優(yōu)先考慮錄用為聘用制員工。

四、招聘工作程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2014年5月16日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，正常上班時(shí)間），應(yīng)聘者需攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、聘書、合同書、人事關(guān)系證明、工作證明、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。相關(guān)證明材料均驗(yàn)原件收復(fù)印件，證件不齊全者不接受報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）組織考核。

應(yīng)聘者必須參加筆試、科室考核、面試考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的40%。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。參加筆試的考生，按照筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，由醫(yī)院決定是否按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2.科室考核

考核具體內(nèi)容由崗位所屬科室制定，主要考核報(bào)考者工作能力、工作態(tài)度以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容?？剖铱己藭r(shí)間原則上半個(gè)月，特殊情況需增加或縮短考核時(shí)間者另行討論?？己私Y(jié)束后，由所屬科室給出考核意見并報(bào)醫(yī)院人力資源部?？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁?jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)?？己诉^程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。

3.面試

面試成績按100分計(jì)算，占考試總成績的60%。面試評(píng)委由5人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行。

考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績。面試成績不合格（低于60分）者，不予聘用。

4.總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績不合格（低于60分）者，不予聘用。

（三）體檢

根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。有體檢不合格的，由醫(yī)院決定是否按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）公示與聘用

經(jīng)體檢合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、咨詢聯(lián)系

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883621、2883821、2883899。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzfh.gd.cn

地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

惠州市第一人民醫(yī)院

2014年5月6日

附件-惠州市第一人民醫(yī)院放射技術(shù)人員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《惠州市第一人民醫(yī)院放射技術(shù)人員招聘報(bào)名表》來源于惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)，最近更新2014年5月12日。

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