<根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)文件精神，結合我縣事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人才的現(xiàn)狀，經(jīng)縣編委會研究決定，面向社會公開招聘工作人員38名。

一、招聘原則

本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、擇優(yōu)聘用的方法進行。

二、招聘計劃及報考條件

(一)招聘計劃

縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員31名，縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員7名。詳見《2014年寶清縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表》（附件1）。

（二）報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、按照《計劃表》，年齡分別在35周歲以下（1979年1月1日后出生）、30周歲以下（1984年1月1日后出生），身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力；

4、除護士崗位外，其他崗位學歷要求為全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷（以教育部唯一學歷認證網(wǎng)站“學信網(wǎng)”查詢?yōu)闇剩?，具備招聘崗位所需要的其他條件；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整；

6、本次招聘考試執(zhí)行黑政發(fā)［2009］30號文件規(guī)定的“項目生”加分政策。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；

2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；

3、有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本《方案》在寶清縣人力資源和社會保障局、寶清縣衛(wèi)生局的官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2014年 6月23日—6 月27日

2、報名地點：寶清縣人才市場（寶清縣政府辦公樓一樓西側，電話0469-5435353）

3、報名所需材料

（1）《招聘人員登記表》（附件2）；

（2）《報考人員誠信承諾書》（附件3）；

（3）近期一寸藍色免冠照片5張；

（4）身份證原件及復印件；

（5）畢業(yè)證原件及復印件；

（6）學信網(wǎng)學歷驗證報告：《中國高等教育學歷證書查詢結果》及帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表查詢有效期1個月，請臨近報名時下載）；

（7）應聘崗位所需的資格證書原件及復印件；

4、考務費用：報名費200 元。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用收取。

5、領取準考證時間：2014年7月2日，地點：寶清縣人才市場。

6、報名注意事項

（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名材料復印件紙張要求A4規(guī)格。

（2）2014年應屆畢業(yè)生報名時，須提供加蓋院校公章的相關證明，被聘上崗時，須取得有效畢業(yè)證書。

（3）報名時，請符合黑政發(fā)［2009］30號文件規(guī)定享受加分政策的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。

（4）2014年參加護士資格考試的考生，報名時須出具有效執(zhí)業(yè)資格證明，被聘上崗時，須具有護士資格。

（5）考生報名時應詳細閱讀《報名誠信協(xié)議》，應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或錄取資格。

（6）報名人數(shù)須達到擬招聘崗位數(shù)3：1以上，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位。

（三）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方法擇優(yōu)聘用，先筆試后面試。

1、筆試

（1）筆試時間：2014年7月6日；

（2）具體時間及地點以《準考證》為準。

（3）筆試內容：除計劃表中明確標注的科目外，均考崗位要求的專業(yè)知識。

筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試成績=專業(yè)知識+政策性加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位?？忌赏ㄟ^寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、 資格復審

面試前進行資格復審，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消面試資格，并依筆試成績進行遞補。

3、面試

根據(jù)筆試及資格復審結果，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大擬進入面試人選。擬進入面試人員名單在寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（1）面試時間、地點以網(wǎng)站通知為準。

（2）面試內容

面試采取結構化面試進行。結合崗位要求的專業(yè)特點，測試考生語言表達能力等方面綜合素質，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。

4、合成考試總成績

考試總成績以百分計，按照計劃表中的權重比先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。若考試總成績相同，優(yōu)先選擇面試成績高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

（五）考核

招聘領導小組辦公室對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、組織紀律性和法制觀念等。考生應積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內提供本人檔案等考核所需相關材料。因未按要求提供考核材料及在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，依據(jù)考試總成績由高到低依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結果確定各崗位擬聘用人員，名單在寶清縣人力資源和社會保障局政務公開網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。對公示情況有異議者，應書面以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。被公示人在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對一時難以查實的暫予聘用，后經(jīng)核實不符合招聘條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人在公示期間被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

（七）聘用

公示無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到、分配工作崗位并按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格的不予正式聘用，出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。

四、工資待遇

被聘人員享受規(guī)定的工資福利待遇，雙勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心、疾病預防控制中心、農(nóng)業(yè)技術推廣中心、農(nóng)業(yè)園區(qū)管理中心、農(nóng)村產(chǎn)權交易服務中心人員經(jīng)費由財政全額撥付，亨利社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員經(jīng)費由單位自收自支。

咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位管理辦0469—5227997

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室0469—6195017

寶清縣人力資源和社會保障局

二O一四年五月十一日

附件：

2014年雙鴨山市寶清縣部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

招聘人員登記表

報考人員誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘人員登記表.doc》《報考人員誠信承諾書.doc》來源于寶清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月15日。

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