黑龍江省農(nóng)墾紅興隆管理局事業(yè)單位2014年補(bǔ)充招聘人員工作方案
來(lái)源:黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1083 次 日期:2014-05-15 18:32:19
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“黑龍江省農(nóng)墾紅興隆管理局事業(yè)單位2014年補(bǔ)充招聘人員工作方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

紅興隆管理局事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員因部分崗位報(bào)考人員不夠,達(dá)不到開(kāi)考比例崗位取消。由于工作急需,經(jīng)管理局批準(zhǔn),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,制定本補(bǔ)充招聘方案。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》(附件)

二、招聘對(duì)象

普通高校畢業(yè)生,年齡40周歲以下,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)附表。

三、招聘條件:

1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、適應(yīng)崗位要求的身體、年齡、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等條件;

3、各職位的具體條件詳見(jiàn)《2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》。

四、招聘程序和方法

招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

紅興隆管理局事業(yè)單位2014公開(kāi)招聘人員工作方案在農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公告,管理局人社局通過(guò)紅興隆電視臺(tái)、紅興隆信息港等發(fā)布招聘公告,具體組織招聘工作。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填報(bào)《2014年紅興隆管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,只能填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件,2014屆畢業(yè)生提供由所在院校出具的學(xué)歷證明,在職人員需由單位人事部門(mén)出具介紹信(應(yīng)聘人員基本情況、工作履歷、同意申報(bào)意見(jiàn)等)、近期一寸免冠照片三張。

報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日至5月17日。

報(bào)名地點(diǎn):紅興隆管理局人社局

聯(lián)系電話:0469-5864102徐曉桐手機(jī):13136778357

不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可網(wǎng)上報(bào)名??忌傻卿涋r(nóng)墾總局人社局網(wǎng)站下載《2014年紅興隆管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,填寫(xiě)完畢本人簽字,將報(bào)名表及相關(guān)證件的的掃描件發(fā)送到人社局電子郵箱(hxlrsjks@163.com),筆試、面試、體檢、考核時(shí)間請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注紅興隆電視臺(tái)公告及紅興隆信息港招聘相關(guān)事宜通知,凡因個(gè)人不及時(shí)查看相關(guān)招聘信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)??荚嚽皵y帶原件進(jìn)行資格確認(rèn)。

(二)資格審查

1、管理局人社局、事業(yè)單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按方案要求的時(shí)間攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件原件及一份復(fù)印件到人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,確定符合條件的人員,經(jīng)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

2、應(yīng)聘同一崗位,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,對(duì)于緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間定在5月19日,地點(diǎn)在紅興隆管理局人社局。現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(三)筆試

筆試由管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括語(yǔ)文、歷史、地理、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)常識(shí)及命題作文等,參照高考試題難度命題,卷面100分。筆試時(shí)間:5月20日。

(四)面試

筆試成績(jī)按所報(bào)崗位1:3比例進(jìn)入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式,面試考官由管理局相關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)及抽調(diào)專(zhuān)家組成,考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定順序號(hào),面試成績(jī)100分,60分為合格,面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。面試時(shí)間:待資格審核后發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)通知。

考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)按比例核算后計(jì)算總成績(jī),從高到低排列,按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員??偡窒嗤瑫r(shí),以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(五)體檢

確定的擬聘人員由管理局人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績(jī)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否適當(dāng)遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過(guò)后,填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示表》上報(bào)總局人社局,在總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、落編、聘用等手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

(一)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報(bào)管理局人社部門(mén)備案。

(二)凡被聘用人員其家屬工作、住房一律自行解決。

六、相關(guān)要求

(一)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),增強(qiáng)招聘工作的透明度,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。

(四)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(六)被聘用人員,應(yīng)在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過(guò)期限的,取消聘用資格。2014年5月12日

附件:

2014年紅興隆管理局事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表

農(nóng)墾紅興隆管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《農(nóng)墾紅興隆管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年5月12日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)