2014年惠州市博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表
來源:博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1136 次 日期:2014-05-16 14:27:11
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為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神,按照(粵人社規(guī)〔2013〕4號)的指導(dǎo)意見,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)及人數(shù)(60名):

護理35名、檢驗6名、臨床(含中醫(yī))8名、藥學(xué)10名、公衛(wèi)1名。(具體見附件1)

二、招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法,具有良好的品行;

3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4、具有衛(wèi)技、護士執(zhí)業(yè)資格證且在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年以上的人員(截止2014年3月31日);

5、法律法規(guī)規(guī)定的條件。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點:博羅縣衛(wèi)生局人事股,地址:博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,雙面打印),并附相關(guān)證明材料。

2.報名時間:2014年5月28日至30日。

3.聯(lián)系電話:0752—6622516

(二)資格審查

資格初審由博羅縣衛(wèi)生局負責(zé),按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行審核。應(yīng)聘人員在報名時須提供以下材料:(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)衛(wèi)生院工作3年以上證明(單位和交納社保證明);(4)居民戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;(5)縣級以上計生證明等相關(guān)證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片5張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。

筆試前由縣衛(wèi)生局將報名者的所有報名資料送縣人社局復(fù)核。對復(fù)審核發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的,取消報名資格。

經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個階段。

1.筆試

筆試成績按100分計算,筆試時間120分鐘,筆試成績占考試總成績的40%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標準化。筆試采取閉卷方式進行,范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理等。考試具體時間、地點另行通知。

筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,由高分到低分進行排名,按1:3比例確定面試人選,如果達不到1:3比例的,按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。

2.面試

根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)規(guī)定,筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,由高分到低分進行排名,按1:3比例確定招聘崗位面試人選,如果達不到1:3比例的,按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的60%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測評要素主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合分析能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及儀表風(fēng)度進行評分。成立招聘面試評委小組,人數(shù)為奇數(shù),且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當場宣布成績。

考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分依次排序按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

(五)考察政審

對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?,在本職位考生中按高分到低分依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的,依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)無符合條件人選遞補,則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期為3個月。

四、聘用人員待遇

聘用人員為事業(yè)編制,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。聘用人員的工作原則上安排原服務(wù)單位。

五、有關(guān)說明

(一)縣人社局對考試工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,縣紀委進行全程監(jiān)督。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執(zhí)行回避制度,評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。同時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-6291791。

(四)有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:

1、凡在規(guī)定時間內(nèi),未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

博羅縣人力資源和社會保障局博羅縣衛(wèi)生局

二〇一四年五月十四日

附件:1、博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年5月16日。

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