根據(jù)工作需要和空置編制情況，經(jīng)市委辦公室主任辦公會(huì)議研究同意，擬在全市公務(wù)員中公開(kāi)選招工作人員，具體事宜公告如下：

一、選招職位和人數(shù)

1、選招職位：綜合文字人員

2、選招人數(shù)：3名

二、選招范圍

市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職公務(wù)員

三、選招對(duì)象基本條件

1、政治理論素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有較強(qiáng)的綜合文字能力和實(shí)踐工作能力；

3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4、1984年5月1日以后出生，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，科級(jí)以下公務(wù)員。有3年以上綜合文字工作經(jīng)歷的，年齡放寬至32周歲（1982年5月1日后出生）。

四、選招方法和程序

堅(jiān)持“平等、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

1、筆試。采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)。

2、加試。根據(jù)給定材料，撰寫(xiě)一篇文章，與統(tǒng)一筆試成績(jī)按4：6比例合成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)60分以上從高分到低分按1：5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分確定4名進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)。

4、考察和體檢。按照干部考察程序，對(duì)入選人員的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察后，組織體檢。

5、公示?？疾旌腕w驗(yàn)合格的，由主任辦公會(huì)研究確定3名擬調(diào)人選，并在有關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

6、確定選調(diào)人員。公示結(jié)果不影響選調(diào)的，先行試用半年，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市委辦公室公開(kāi)選招工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（機(jī)關(guān)黨委）具體協(xié)調(diào)辦理選招工作相關(guān)事宜。

六、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日—5月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室機(jī)關(guān)黨委（市政務(wù)中心A座112房間，聯(lián)系人：陳芳芳，電話(huà)：3023203，手機(jī)：13505579288）。

3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件并加蓋單位公章，近期免冠二寸照片5張。

4、報(bào)名結(jié)束后，市委辦公室公開(kāi)選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、選招監(jiān)督

公開(kāi)選招人員工作由市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

中共宿州市委辦公室

2014年5月19日

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