為緩解公安機(jī)關(guān)警力不足,全面加強(qiáng)治安巡邏防控、處突防暴和安全保衛(wèi)等相關(guān)工作,打造一支服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)硬公安隊(duì)伍。根據(jù)工作需要,擬續(xù)招聘特巡警隊(duì)員29名,歡迎有志投身赤水公安工作的青年積極報(bào)考。具體事項(xiàng)如下:
一、聘用崗位、性質(zhì)及人數(shù)
1、聘用崗位:從事赤水市公安局特巡警大隊(duì)輔警。
2、用人性質(zhì):臨時(shí)聘用,一年一聘。
3、聘用人數(shù):臨聘特巡警隊(duì)員共計(jì)29名,均為男性。
二、聘用條件
(一)基本條件
1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng),遵守國(guó)家的法律、法規(guī),能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的職業(yè)道德。
2、具有勝任本職崗位工作的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
4、身體健康,適應(yīng)崗位工作要求。
5、無(wú)犯罪前科,未受過(guò)治安處罰及以上處罰(當(dāng)?shù)嘏沙鼍咦C明)。
(二)其他條件
1、年齡在18周歲以上(1996年6月1日及以前出生),35周歲以下(1979年6月1日及以后出生),身高170CM以上。
2、具有高中及以上文化程度人員,同等條件下,優(yōu)先聘用退伍軍人、警校、體校畢業(yè)人員。
3、赤水市戶(hù)籍或在赤水市常住人口。
三、聘用程序
1、信息發(fā)布。采取在互聯(lián)網(wǎng)、電視臺(tái)及在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道張貼的方式,對(duì)外公開(kāi)發(fā)布信息。
2、報(bào)名。符合聘用條件的人員持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證(原件和復(fù)印件)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邿o(wú)違法犯罪情況記錄證明,于2014年5月20日8時(shí)至5月30日17時(shí)前到赤水市公安局政工室報(bào)名。
報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)200元(報(bào)考費(fèi)用50元、體檢費(fèi)150元)。
3、資格審查。市公安局負(fù)責(zé)按照聘用條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。已被赤水市公安機(jī)關(guān)聘用的人員,不得再次聘用。
4、體能測(cè)試、筆試、面試。其中,6月4日上午9時(shí)體能測(cè)試;6月4日下午2時(shí)40分筆試;6月4日下午4時(shí)面試。三項(xiàng)結(jié)果分別占總成績(jī)的30%、10%、60%。
5、體檢。6月5日上午9時(shí)(體檢當(dāng)日不吃早餐)。
如遇特殊情況,體能測(cè)試、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
6、擬聘人員確定。經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢合格者,將總成績(jī)進(jìn)行公示,公示期3天。
7、聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,由市公安局與臨聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同(聘期一年),期滿(mǎn)后視國(guó)家政策及考核情況等確定是否續(xù)聘。被聘者必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一旦違反規(guī)章制度或出現(xiàn)其它不適合崗位要求情形的,市公安局有權(quán)解除聘用合同。
四、報(bào)酬
受聘人員在聘期內(nèi)基本工資1030元/人·月,另有特警補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。市公安局負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)和配備個(gè)人服裝及防護(hù)裝備。
五、管理及考核
臨聘人員由赤水市公安局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理和考核。
六、紀(jì)律要求
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、未盡事宜,由市公安局黨委研究決定。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà):0852—2821915,聯(lián)系人:楊崢。
招聘工作舉報(bào)電話(huà):0852—2820833
二0一四年五月十九日
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