根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)綏陽縣人民政府同意，特制定《綏陽縣廣播電視臺(tái)選聘記者和播音員招考簡章》。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考察和考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、面試、筆試、體檢、考核（政審）、公示、擇崗、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職數(shù)

1、新聞?dòng)浾?名（限男性）；

2、女播音員2名；

三、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、新聞?dòng)浾邚馁F州大學(xué)、貴州師范大學(xué)《播音與主持》、《新聞學(xué)》等相關(guān)專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生中篩選；

2、女播音員原則從貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)2014年《播音主持》專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生中篩選；

3、《播音主持》專業(yè)成績優(yōu)秀的貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)大三學(xué)生憑推薦表和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證件可參加女播音員的篩選，被錄用者來綏陽縣廣播電視臺(tái)實(shí)習(xí)，能勝任工作者待獲得畢業(yè)證書后與單位簽訂聘用合同。

（二）報(bào)考條件

1、熱愛新聞事業(yè)，遵守憲法、法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，無不良表現(xiàn)；

2、具有良好的新聞職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；

3、具有較強(qiáng)的閱讀、寫作及新聞理論和新聞采編能力；

4、具有國家普通高校全日制本科以上學(xué)歷；

5、形象端莊，舉止大方，言行自然；播音員需五官端正，口齒清晰，普通話表達(dá)流利，較好的語言和文字表達(dá)能力，普通話水平達(dá)一級(jí)乙等以上。

6、年齡：26周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

7、男，身高 1.68米以上，女，身高 1.60米以上。 ，

（三）以下人員不得報(bào)考

1、在校期間受到紀(jì)律處分的人員；

2、本人參加法輪功等邪教組織的；

3、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布招聘簡章

通過高校校園就業(yè)網(wǎng)和綏陽門戶網(wǎng)發(fā)布《招聘簡章》

五、報(bào)名及資格審查

（一）、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名的方式，符合報(bào)考條件的考生，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名或電話聯(lián)系報(bào)名。

（二）、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

電話報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上發(fā)布招考簡章后即可電話報(bào)名，報(bào)名電話：18585735553—楊老師。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：以高校確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（三）、報(bào)名所需資料

1、新聞?dòng)浾邖徫粩y以下資料報(bào)名

身份證原件和復(fù)印件，自制求職簡歷或推薦表，相關(guān)表彰證件或能證明自己寫作能力的其它證件；

2、播音崗位攜以下資料報(bào)名

身份證原件和復(fù)印件，普通話一級(jí)乙等證書，自制求職簡歷或推薦表，相關(guān)表彰證件或能證明自己寫作能力、口語表達(dá)能力的其它資料；在讀大三學(xué)生須提供在2015年7月31日前畢業(yè)的承諾書。

3、提前電話報(bào)名的考生須在確定的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間向招考小組提供以上資料。

（四）、資格審查、

工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，由工作人員在《報(bào)名表》上簽署“符合**職位報(bào)考條件”意見；現(xiàn)場等候面試。

在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、考試

（一）、考試形式

本次考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試，再筆試。

（二）、考試內(nèi)容

1、面試內(nèi)容：主要測試考生綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。

2、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》（一套試卷）?！毒C合知識(shí)》考試范圍：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國基本國情等；《專業(yè)知識(shí)》考試范圍：招聘職位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（三）、成績計(jì)算

總的考試實(shí)行100分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.新聞?dòng)浾呗毼唬好嬖嚦煽冋?0%，筆試成績占50%，綜合計(jì)入考試總成績。

2.播音員職位：面試成績占70%，筆試成績占30%，綜合計(jì)入考試總成績。

（四）、面試

1、面試時(shí)間：即為現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間

2、面試地點(diǎn)：通過資格審查者現(xiàn)場等候工作人員的安排在高校指定的教室內(nèi)參加面試。

（五）、筆試

1、需要進(jìn)行筆試的職位，根據(jù)每個(gè)職位報(bào)考人員面試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)3：1的比例依次確定，如遇同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末尾并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)等候招考小組的電話通知。最遲在面試時(shí)間過后不超過兩周內(nèi)舉行。

七、體檢

（一）體檢考生的確定

1.通過考試的考生，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按照實(shí)際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢。

2.如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。

（二）體檢復(fù)查

體檢不合格的考生，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招考小組同意，可復(fù)檢一次。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定進(jìn)行體檢。

（四）體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用考生自理，由體檢醫(yī)院按照體檢收費(fèi)規(guī)定進(jìn)行收取。

（五）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知（請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注綏陽門戶網(wǎng)）。

八、考核（政審）

（一）考核（政審）考生的確定

體檢合格人員經(jīng)公示無異議后確定為考核（政審）對(duì)象，由招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限，在縣招考小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，具體組織實(shí)施考核（政審）工作。

（二）考核（政審）內(nèi)容

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)為主，對(duì)往屆畢業(yè)生以社會(huì)考察為主。

（三）在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的資格條件者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。

十、辦理聘用手續(xù)

（一）對(duì)擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，經(jīng)試用不能勝任崗位工作的予以辭退。能勝任的人員由用人單位與其簽訂聘用合同。報(bào)主管部門審批、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（二）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（三）、聘用及待遇。公示無異議后選聘人員到電視臺(tái)實(shí)習(xí)3個(gè)月，經(jīng)試用不能勝任崗位工作的予以辭退。能勝任的人員與用人單位簽訂聘用合同，享受縣內(nèi)編制內(nèi)事業(yè)干部待遇，不能外調(diào)。

十一、本簡章由綏陽縣文旅局負(fù)責(zé)解釋。若遇重大爭議事項(xiàng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

咨詢電話：0852-6363062(縣招考辦)0852-6227831（電視臺(tái)）

監(jiān)督電話：0852-6363201（縣紀(jì)委）

報(bào)名電話：18585735553—楊老師

綏陽縣選聘記者和播音員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014-05-16

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)