為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中共周口市委組織部、周口市人事局、周口市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、周口市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》（周人〔2008〕11號(hào)）精神和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)和幼兒教師150名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試、考核相結(jié)合，公開選聘一批優(yōu)秀教育人才，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，提高全區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、招聘崗位

我區(qū)擬公開招聘中小學(xué)教師140名、幼兒教師10名。根據(jù)市區(qū)中小學(xué)校教師崗位設(shè)置和需求情況，其招聘名額分配如下：初中教師50名、小學(xué)教師90名、幼兒教師10名，具體崗位見附表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、具有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的全日制普通院（校）畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證。

3、按照教師資格證上的專業(yè)要求，具有初中教學(xué)及以上資格的考生，報(bào)考初中教師崗位；具有小學(xué)教學(xué)及以上資格的考生，報(bào)考小學(xué)教師崗位；具有幼兒教學(xué)資格的考生，報(bào)考幼兒教師崗位。所申報(bào)的專業(yè)崗位與教師資格證專業(yè)一致。

4、身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求。

(二)崗位條件

1、初中教師崗位

應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在33周歲以下（1981年5月31日以后出生）；

2、小學(xué)教師崗位

應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校全日制中專及以上學(xué)歷（專科學(xué)歷、中專學(xué)歷須為師范類專業(yè)），年齡在33周歲以下（1981年5月31日以后出生）。報(bào)考小學(xué)心理教師職位者必須具有國(guó)家三級(jí)心理咨詢師及以上資格證書。

3、幼兒園教師崗位

幼兒師范全日制普通教育專業(yè)畢業(yè)，年齡在33周歲以下（1981年5月31日以后出生）。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、已具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式編制的；

2、已取得“特崗教師”資格的高校畢業(yè)生，服務(wù)期限不滿的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、參加非法組織的；

7、其它不適宜擔(dān)任教師職位的。

四、發(fā)布招考信息

川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2014年5月 23日在周口市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zkrsks.com)發(fā)布信息。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方法進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名考試資格。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2014年5月27日09:00至5月29日18:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)， 點(diǎn)擊“川匯區(qū)2014年教師公開招聘考試”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2、報(bào)考資格審查

川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄周口人事考試網(wǎng)，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘崗位，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，報(bào)名者可在報(bào)名后2日內(nèi)到周口市行政服務(wù)大廳川匯區(qū)人社局窗口（川匯區(qū)漢陽路與七一路交叉口）。重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不附合其他崗位的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格審查通過的人員，應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)，最遲不得超過 5月31日18:00通過周口人事考試網(wǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人（報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀行聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳納的視為自動(dòng)放棄。

5、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)將免交證明材料（農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣市區(qū)扶貧辦出具的特困證明；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。）于5月30日9:00前提交周口市行政服務(wù)大廳川匯區(qū)人社局窗口（川匯區(qū)漢陽路與七一路交叉口）。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2014年6月13日09:00至6月15日09:00期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

7、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的、參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在村任職滿兩年考核合格且在崗的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于5月30日18:00前將有關(guān)證（聘）書原件和復(fù)印件提交到周口市行政服務(wù)大廳川匯區(qū)人社局窗口（川匯區(qū)漢陽路與七一路交叉口），川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

8、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并進(jìn)行通報(bào)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

六、考試

考試分筆試和面試，各100分（各占總成績(jī)的50%）。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：2014年6月15日上午9：00—11：30

2、考試地點(diǎn)：川匯區(qū)城區(qū)。

3、考試內(nèi)容：中小學(xué)教師為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革、教師職業(yè)道德等；幼兒教師為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。中小學(xué)教師為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)試卷；幼兒教師為幼兒教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)試卷。各試卷滿分為100分。

4、考場(chǎng)組織按照高標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場(chǎng)，安裝屏蔽儀。

（二）面試

1、面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試總成績(jī)（即筆試成績(jī) 加分），分學(xué)段、學(xué)科按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試的人選。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生也可持就業(yè)協(xié)議書）等原件及復(fù)印件（一份）和筆試準(zhǔn)考證到川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地點(diǎn)以《面試資格確認(rèn)公告》為準(zhǔn)）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，其缺額按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同職位筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一并確定為面試資格審查人員。在周口人事考試網(wǎng)、川匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站上公示面試人員名單，通知面試人員領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、所有面試人選的面試順序抽簽確定，每人面試時(shí)間為10分鐘。

3、面試內(nèi)容：說課方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。其中體育、音樂、美術(shù)另加試專業(yè)技能展示，時(shí)間為5分鐘；加試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。

4、面試實(shí)行評(píng)委評(píng)分制。異地聘請(qǐng)考官組成評(píng)委會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

5、面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

6、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

在周口人事考試網(wǎng)、川匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站上公布考生成績(jī)。

七、體檢與考核

（一）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)并列的，按正式畢業(yè)后教學(xué)工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短排序確定。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》，體檢工作由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢不合格者取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

（二）考核

1、對(duì)體檢合格的人員，確定為考核對(duì)象。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組成考核組，對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考核，寫出考核鑒定?？己艘彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考核內(nèi)容：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等；二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)。并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，杜絕弄虛作假、冒名頂替。

2、考核不合格者，取消其聘用資格。

八、聘用審核與審批

1、對(duì)考核合格者，確定為擬聘人員，由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真核實(shí)處理。

2、公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用后三年內(nèi)不得離職。

3、試用期十二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本方案由川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局0394— 8568569

區(qū)教體局0394—8101855

投訴電話：區(qū)監(jiān)察局0394—8568502

川匯區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月23日

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