2014年遵義市習(xí)水縣考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
來源:遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:675 次 日期:2014-05-23 16:40:55
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經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際情況,制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃和編制屬性

本次計(jì)劃公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員共152名,屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見附件職位表。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

2、本縣服務(wù)期滿一屆的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目人員“以下簡(jiǎn)稱‘四項(xiàng)目人員’”。

3、中專(技校、高中)學(xué)歷,在本縣服務(wù)期滿一屆的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任“以下簡(jiǎn)稱村干部”。

4、本縣退役大學(xué)生士兵和大專學(xué)歷的部隊(duì)所在地隨軍家屬。

(二)條件

1、遵守憲法、法律法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

3、五官端正,身體健康,身體條件符合崗位所需求。

4、年齡在18歲至35周歲(1978年6月4日至1996年6月3日出生)。村干部年齡放寬到40周歲(1973年6月4日及以后出生)。

5、具備招聘崗位所需的其它資格條件,具體要求見附件。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考:

(1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(含特崗教師);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(6)違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的;

(7)不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的;

(8)截止2014年7月31日前不能提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2014年6月3日至6月6日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。

3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料

(1)《習(xí)水縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見附件,必須按此表下端的特別提示打印提交,不現(xiàn)場(chǎng)手工填寫,粘貼相片,考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署)1份?!秷?bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚,若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);

(2)畢業(yè)證書復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及其復(fù)印件1份);

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(由他人代報(bào)的,還需代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件);

(4)“四項(xiàng)目人員”需持服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目身份證明(需載明服務(wù)期限的起止時(shí)間及服務(wù)年限);村干部需持當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委出具的任職期已滿一屆的證明(需載明任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況);退役大學(xué)生士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件;部隊(duì)所在地隨軍家屬需持隨軍家屬有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

(5)本人近期同底免冠1寸彩色照片5張(粘貼在報(bào)名表上)。

(6)其他需提供的相關(guān)證明、證件。

(7)報(bào)名費(fèi)100元。

4、報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位??忌鷪?bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審核。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2014年6月12日至13日(上午8:30—下午5:30)。考生憑有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù),在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容:政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試,無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。

考試時(shí)間:2014年6月15日,上午9:00—11:30

考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

筆試工作結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī),按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xsrsj.gov.cn/)等媒體公布。同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后,登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其所有人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績(jī)以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)公示

考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),總成績(jī)?cè)诳h習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等。

五、體檢

根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。

總成績(jī)公示后,組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間在總成績(jī)公示7天后,在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

六、考核(政審)

考察(政審)工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察組應(yīng)由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)報(bào)告。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消其擬聘用資格。

七、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果,在考核(政審)結(jié)束后,由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生,分職位(同一職位代碼),按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

在考試招聘過程中,因自動(dòng)放棄或體檢、考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批

擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,報(bào)市人社局審批后,完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。

九、紀(jì)律

在考試招聘工作中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件,嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。考生有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格,以及在考試考核過程中有作弊行為的,取消聘用資格,兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。

十、其它

本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0852—2525003(縣人社局)

監(jiān)督電話:0852—2527441(縣監(jiān)察局)

注:根據(jù)各人電腦壓縮文件格式不同及解壓后得到的文件格式,請(qǐng)注意靈活變通。

習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月23日

附件1: 習(xí)水縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表

附件2: 習(xí)水縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表

附件3: 習(xí)水縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表(村干部)

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