根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號(hào)）文件精神，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案公告如下：

一、招聘原則、招聘范圍及對(duì)象

宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

面向社會(huì)公開招聘取得普通招生計(jì)劃、國(guó)民教育中專及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆未就業(yè)、符合招聘條件的畢業(yè)生。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案、招聘計(jì)劃通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)、《宣威市政府門戶網(wǎng)》（http://www.xw.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日?qǐng)?bào)》等媒體向社會(huì)公布。

三、招聘崗位、人數(shù)

1．宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員104名，招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

2. 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名交費(fèi)有效人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位招聘人數(shù)。

3．招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷、緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可放寬開考比例。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2．遵守憲法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年齡在18周歲以上（1996年 6月16日及以前出生）、35周歲以下（1979年  6月16日及以后出生）。

5．招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷人員的崗位，在公開招聘過程中可免筆試進(jìn)行招聘；具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。

6．符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計(jì)劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）方能報(bào)考；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

7．崗位要求持有的相關(guān)資質(zhì)（格）證書，資格復(fù)審時(shí)必須持有，資格復(fù)審時(shí)只提供成績(jī)未持有證書的考生視為資格復(fù)審不合格；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、學(xué)位證書必須于資格復(fù)審時(shí)提供，否則將視為資格復(fù)審不合格。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類證書的復(fù)印件，在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。

8.曲靖市外戶籍或生源的報(bào)考人員必須是普通招生計(jì)劃或國(guó)民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學(xué)歷）;

8．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9．具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀(jì)行為的；

5．普通高校全日制在讀的非2014年畢業(yè)生。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

（一）報(bào)名方式

宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年6 月16日0:00至6月20日24:00，共5天。

報(bào)名網(wǎng)站：《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn)

報(bào)名流程詳見規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（三）報(bào)名需提交的材料

詳見規(guī)定網(wǎng)站公告的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過報(bào)名資格審核并交費(fèi)考生，須2014年7月2日至7月5日通過《曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》下載打印。

（五）報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。采用網(wǎng)上交費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)點(diǎn)，交費(fèi)流程詳見《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于取消崗位計(jì)劃的考生，不直接聯(lián)系考生另報(bào)其他崗位。無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。

考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項(xiàng)詳見《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（六）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定

詳見《曲靖市2014年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須取得省級(jí)教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）筆試科目

筆試設(shè)《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，總分為250分，其中《綜合知識(shí)》滿分為100分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分。

1．《專業(yè)知識(shí)》考所報(bào)考專業(yè)類別的專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材?！秾I(yè)知識(shí)》考試類別根據(jù)《曲靖市2014年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，設(shè)置為20個(gè)考試類別。

2．《綜合知識(shí)》主要考公共基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定參考教材。

3．委托公開招聘考試分甲、乙兩種試卷命題，?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷考甲類試卷，中專學(xué)歷考乙類試卷。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1．考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。

2．筆試時(shí)間：2014年 7月5日上午9：00--11：00考《綜合知識(shí)》，下午2：30--5：00考《專業(yè)知識(shí)》。

3．筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試加分

1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

2．辦理時(shí)限

⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月7日前到宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由宣威市人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。

⑵符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。

（四）筆試成績(jī)查詢

7月18日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進(jìn)入面試人員的確定

（一）面試前資格復(fù)審

1．?dāng)M進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低順序確定面試人員，若專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

2．對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生的崗位報(bào)名人員全部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)行面試。考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月24日至7月25日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：宣威市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。

考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：

⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份），成人教育考生還須提供檔案部門密封完好的學(xué)籍檔案。

⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或企業(yè)單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

3．筆試成績(jī)公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例；緊缺急需人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須由宣威市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或等額面試，資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

4．資格復(fù)審時(shí),若在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

5．資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6．資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例；緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

（二）面試

1．面試工作由各招聘單位主管部門按宣威市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的各招聘單位主管部門2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案。

3．有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

(2)綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；

沒有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

免筆試的考生，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由各招聘單位主管部門組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。

（二）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）文件執(zhí)行。由宣威市人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會(huì)保障局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送遞補(bǔ)情況說明。

九、錄（聘）用手續(xù)的辦理程序及時(shí)限要求

1．宣威市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生綜合成績(jī)排名及考核、體檢結(jié)果按1：1的比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。

2．公示期滿無異議的，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報(bào)曲靖市委組織部公務(wù)員管理科或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

3．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1．本次公開招聘工作人員工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

2．本次招聘按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3．對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

4．對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生（存在不可預(yù)見因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。

5．對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。

十一、本方案由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：宣威人力資源和社會(huì)保障局  0874--6189647

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委  0874--7162245

附：宣威市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員計(jì)劃表.xls

宣威市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月25日

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