為解決我縣教師不足問題，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘132名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3、年齡在30周歲以下（1984年6月30日(含)以后出生）；研究生(第一學(xué)歷必須為普通全日制本科)學(xué)歷的年齡在35周歲以下（197９年6月30日（含）以后出生）;

4、不限戶籍；

5、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；

6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位簡介表）；

7、有下列情況之一的不得報(bào)考：本縣在編事業(yè)人員；近3年受過黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其它不宜報(bào)考的情形。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：201４年6月23日9:00至6月29日17:00

繳費(fèi)確認(rèn)截止時(shí)間：2014年6月30日上午12:00

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場報(bào)名）。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pxrs.gov.cn）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。

沛縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行初步審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、每人只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致,須為有效期內(nèi)的二代身份證。

3、各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在2014年6月30日下午2:00-4:00到沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在 7月3日- 4日到沛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試科目：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，成績?yōu)榘俜种啤?/P>

（二）筆試時(shí)間：2014年7月5日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

（三）筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試），不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

（四）資格復(fù)審：面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須①提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證)②提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載）③與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，加之自動(dòng)放棄面試資格的人員，將在報(bào)考同崗位的筆試人員中依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單，本次面試收取面試費(fèi)100元。

（五）面試：面試形式為說課。

面試成績，按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場通知考生，考生攜帶二代身份證和面試通知單參加考試。

說課根據(jù)課題，先備課，后說課，備課30分鐘，說課10分鐘。

（六）總成績計(jì)算方法：按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

筆試成績占40%、面試成績占60%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及沛縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用

對公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，具體辦法為：

1、聘用人員選擇單位及崗位辦法：高中、初中、小學(xué)確定擬聘人員后，由縣人社局公示具體的用人單位及崗位，擬聘用人員依據(jù)考試總成績從高到低分依次選擇用人單位及崗位，每人只有一次選擇機(jī)會(huì)。

2、由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用審批及入編手續(xù)。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3、已聘用人員從聘用之日在本縣最低服務(wù)年限為5年， 5年內(nèi)不準(zhǔn)縣外流動(dòng)，如因個(gè)人原因流動(dòng)的，不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，凡一周內(nèi)不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)解除原用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

公示期滿后如因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)人員。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

筆試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績及總成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.pxrs.gov.cn)發(fā)布。

監(jiān)督電話： 0516—89675907 （縣紀(jì)委）

0516—68867373 （縣人社局）

八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話： 0516—68867373 （縣人社局）

0516—89622586 （縣教育局）

2014年沛縣教師招聘崗位簡介表

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